您好,我想咨询一下,我是事业单位正式在编员工,当时报考的就是本单位的会计岗位

2013年通过统一考试报考了本单位的会计岗位,一直在单位也是从事的会计职务,并担任财务科主任一职,2015年因为怀孕所以休息产假,因为单位特殊原因,我也出于为单位工作考虑,孩子9月出生,刚满月我就立马回单位继续工作,一直工作到单位财务工作基本完成后才补休产假,产假期间由之前的出纳代为接手简单的日常会计工作,在我产假即将结束的前两天,单位领导在没有经过我本人同意,擅自将我的会计工作岗位调换,收假回来后我本人才知道更换了我的工作岗位,从原来的财会调到办公室,并将我的财务科主任一职免除,她们这样做合理合法吗?

您好，我想咨询一下，用人单位未按劳动合同时间，提前解雇员工，

您好，我想咨询一下，用人单位未按劳动合同时间，提前解雇员工，那么单位提前预缴的社保费该由谁承担啊？

您好我想咨询一下员工在厂区宿舍突发心肌梗塞算工伤吗？单位有责

您好我想咨询一下员工在厂区宿舍突发心肌梗塞算工伤吗？单位有责任吗我们可以得到赔偿吗？

你好，我想咨询一下，我在事业单位上班，由于单位沒有事干，要求员工休息

你好，我想咨询一下，我在事业单位上班，由于单位沒有事干，要求员工休息，到月底全部算事假扣除员工工资，这算单位为法吗

您好 想向您咨询一下关于外资企业为在职正式员工购买五险一金事

您好 想向您咨询一下关于外资企业为在职正式员工购买五险一金事项 我是2011年正式入职日本东芝公司南海分公司的 但是从2011年至今 公司都只为我购买五险 没有购买住房公积金 请问公司的这种做法合法吗 谢谢！

陈艳律师您好，我想咨询一下就是我们原先所在的单位是一年一续合同的

陈艳律师您好，我想咨询一下就是我们原先所在的单位是一年一续合同的，甲乙双方一人一份的，到第二年又签合同但是第二次签合同不到期公司破产了，公司在没有宣布破产之前就让我们签了离职报告，而且合同上说干3个月才发第一个月的工资，可这会儿我们都不干了一月份的工资还没发呢，还有几个人在干，但是她们的发了，我们应

您好，我想咨询一下，我是单位新来的员工，公司领导让我在一个单子上签字按手印

您好，我想咨询一下，我是单位新来的员工，公司领导让我在一个单子上签字按手印，并用我的银行卡接受拨款，请问会不会出什么问题啊？如果出了问题，我会承担责任么？

您好，张律师。烦请咨询一下，国企单位基层员工迟到3个小时，夜班共16小时

您好，张律师。烦请咨询一下，国企单位基层员工迟到3个小时，夜班共16小时，没跟主管领导打招呼，只和班组长说了，被领导知道后给予通报批评，并处罚奖金200元，我们每月奖金才1000元。合法吗。年初说过，不和他请假就扣绩效。但他不是严厉，而是不通事理，员工与他打电话说话不仅臭，还经常不说话，不是有威信，而是没有人

您好！我想咨询一下私人单位没有签劳动合同，无理由辞退员工该怎么处理

您好！我想咨询一下私人单位没有签劳动合同，无理由辞退员工该怎么处理，我需要做些什么

您好 我想咨询一下关于保险问题 我父亲是国家正式员工 水站上

您好 我想咨询一下关于保险问题 我父亲是国家正式员工 水站上班 工作三十年 退休原本以为有养老金 问题出在在上班几十年只买了十多年保修 我想向法院审诉 官司能赢吗

您好！李律师。我想咨询一下您，我的情况是这样的，就是我以前在一家国企上班是一名正式员工

您好！李律师。我想咨询一下您，我的情况是这样的，就是我以前在一家国企上班是一名正式员工，但因为公司效益不好放了长假，但公司给我们员工交五险一金发放生活补贴，现在我去另一家公司上班，这家公司也需要交五险一金，我能不能办一份假离职证明去这家公司上班呢？