公司不支付超时加班费，周六，周日还要求上班，不来算旷工，这合
公司不支付超时加班费，周六，周日还要求上班，不来算旷工，这合法吗
杨律师你好，请问公司淡季总是把我们的周六周日加班调为正常上班
杨律师你好，请问公司淡季总是把我们的周六周日加班调为正常上班，而且还有欠员工的假是否合法
单位要求周六上班且不给予加班费，六月份我周六均未去上班，七月初发六月工资，发现六月的周六均按旷工扣除了相应工资
你好！我所在公司是一家劳保公司，公司出了通知要求在周六周日加班在仓库盘点
你好！我所在公司是一家劳保公司，公司出了通知要求在周六周日加班在仓库盘点。我是属于办公室职员，正常的上班时间是周一到周六上午，周六下午到周日是属于休息时间。我跟领导说我申请不加班正常休息，领导不批，一级一级的找我去谈话，说不去算旷工处理，但是我跟她说周六上午上班时间我会服从安排去盘点，但下午要休息。
我们上班时间是九点，下班时间是六点，公司要求无条件加班，而且不支付相应的加班工资
我们上班时间是九点，下班时间是六点，公司要求无条件加班，而且不支付相应的加班工资，我六点准时下班，公司给我打早退，这个是否属于违法了！
我做保安工作工作时间超出了8小时为12小时，保安公司未支付节假日和周六周日及超出的4小时的加班费
我做保安工作工作时间超出了8小时为12小时，保安公司未支付节假日和周六周日及超出的4小时的加班费，工资以现金发放，合同只签名字和身份证号日期公司就要走了，我没有工资条只有工作服和服装押金条能伸请劳动仲裁吗
在一个公司上班每年都加班，从来没给过加班费，如果现在要求公司赔偿
在一个公司上班每年都加班，从来没给过加班费，如果现在要求公司赔偿，可以赔偿几年前的加班费吗？
公司要求国庆2-3号上班，但是却不肯支付三倍的加班费，请问应该怎么维权？
公司要求国庆2-3号上班，但是却不肯支付三倍的加班费，请问应该怎么维权？
公司要求周末加班（没加班费），我没去加班，周一请假（因个人原因没法去上班
公司要求周末加班（没加班费），我没去加班，周一请假（因个人原因没法去上班，当矿工），周二去到公司，上司直接叫我走人（解雇），事后不但不赔偿还要扣工资，我该如何维护自己的权益？
你好，自动辞职后要求公司支付加班费，到公司以正常上班时间为由拒绝支付
你好，自动辞职后要求公司支付加班费，到公司以正常上班时间为由拒绝支付，仲裁委员会要求提供加班证明，而且必须有公司盖章，公司不提供怎么办
在公司么作十年来一直超时加班，现在要求公司支付十年来的加班费
在公司么作十年来一直超时加班，现在要求公司支付十年来的加班费须要什么证据
