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公司换了新柜台,甲醛超标,我又怀孕了,提出请假,公司不让,把我调地方,不过调的工作地方又离家特别远,我应该怎么办?

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提问人:ask20160516452
提问时间:2016-05-16
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怀孕期间公司进行装修,甲醛严重超标,公司不准做任何防护措施,也不允许请假,是否违反劳动保护相关条例?

请问公司装修期间 甲醛严重超标 公司不予任何防护措施,不允许戴口罩,戴口罩就要进行罚款,而且当事人还在怀孕期间,向公司请假公司又不允许, 以上属于违反劳动保护法吗?

djy8355171 已过期 2015-04-06 回复(1)

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ask20150506mji 已过期 2015-05-06 回复(8)

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13426222214 已过期 2015-06-23 回复(6)

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您好,我怀孕快3个月了,之前工作的地方甲醛超标,和领导申请后,把我调到环境好的地方,大概上了6天班,以前的领导辞职了,现任领导要把我调回之前对胎儿有危害的环境中,我不同样意,他告诉我有俩条路,要不回去要不请病假回家待产,这是没工资的,公司也不说辞退我,就是要逼我辞职,我该怎么维护我的权利?谢谢。

ask201507295ap 已过期 2015-07-29 回复(1)

你好,候律师,我想咨询个问题,我公司老店合同到期搬到新的地方要重新装修甲醛超标

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产假即将结束,公司搬到才装修的地方,甲醛超标,是否可以这个理由请2月哺乳假呢,不要工资也行,如果公司不同意,还有什么办法呢。 协商不好怎么办呢

1446907987 已关闭 2015-11-07 回复(1)

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孕妇在甲醛严重超标的办公室工作,公司不让请假

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tinalj 已关闭 2016-04-29 回复(0)
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