您好,我父亲是黑龙江穆棱林业局的工人,2009年被强制买断了,一次性不畅了1.7万,现在每年还要缴纳3000多的养老金,我想问一下这样算什么,明确已经买断工龄了,为什么还要缴纳养老金,如果缴纳了是否应该还有工龄?
我是唐山市古也区一服装厂工人2001年办理停薪留职,当时单位说办理停薪留职,就必须办到退休年龄,留职期间养老保险和医疗保险全部自己交,单位于2010年10月宣布破产,又于2011年3月21日贴榜宣布按贴榜上的工人领取金额数为准,7日内为期,可以上访和告状,过后于4月8,9,日为领取买断金并当场签字,单位说留职期间这几年不给钱算工龄
我们分公司要关闭,职工代表大会通过讨论给职工3个选择1协议解除合同即买断2待退休3分流到别的公司。我选择买断给我8万多的补偿。过了几个月和其他买断的人聊天时知道他们买断拿了30多万,我和他们是同工龄岗位也差不多,我想咨询下我现在可以通过诉讼拿回少拿的20多万吗?
您好,我是1998年参加工作,国营工厂因为领导贪污导致无法经营,去年开始停产,现在又被新来的个人接手,工厂要求买断工龄,14年了,共补偿11540,请问合不合理?
我母亲是在医院工作了32年,于93年向单位提出病退,但卫生局不同意,说我母亲未到退休年龄,但当时我母亲的工龄已达到32年,我母亲为了治病便提出了辞职,由于当时没有什么社保,单位就只解决了一年的工资一千多元,到现在我母亲也没有退休工资,想咨询下怎样为我母亲得到公正的补偿,我母亲现63岁。
我单位于2000年由国有企业改制,当时以部分股权作为职工的工龄补偿。请问:这么做是否合法?依据的是哪条政策或法规?谢谢!
我在陕西一个商业单位 复员军人 88年的兵 92年进的商业单位 一直没有安排上班 今年单位领导打电话要求买断工龄 我是23年工龄 给了我21000元 在没有别的 这两天又打电话要我把我的档案拿走 这样的做法对吗 我该怎么做?
关于企业买断工龄我在陕西一个商业单位 复员军人 88年的兵 92年进的商业单位 一直没有安排上班 今年单位领导打电话要求买断工龄 我是23年工龄 给了我21000元 在没有别的 这两天又打电话要我把我的档案拿走 这样的做法对吗 我该怎么做?