公司搬迁员工不去应该结清工资吗

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提问人：ask20160516yzz
提问时间：2016-05-16

公司搬迁我们不跟去工资却要分批发为什么？能不能一次性结清如果不结清我们可否告他

tiezhandouba 已过期 2013-01-28 回复(3)

工厂员工无故离职，10天要求把工资结清，否则去劳动局。我想请问一下在线的律师，劳动法保障的都是员工的权益，那公司的权益谁来保障，所有员工都采取同样的办法，那公司应该怎么办。公司都是按时给员工开工资，从来不拖欠，员工说走就走，我们不是不让员工离职，按照正常手续离职的都按时开工资，那这种说走就走的还必须要

belinda1983375 已关闭 2015-07-01 回复(0)

你好…，我想咨询一下公司解雇员工是不是当时应该把工资结清

ask20151027h59 已过期 2015-10-27 回复(2)

公司长期拖欠工资，应如何通过法律渠道维权？如果离职，公司应在员工离职多久之内结清所欠工资？

请求援助的问题：公司长期拖欠工资，应如何通过法律渠道维权？如果离职，公司应在员工离职多久之内结清所欠工资？所在公司长期拖欠工资，多次索要仍旧迟迟不结清拖欠工资，公司最长有半年不发工资，甚至过年都没有正常发放整月工资。年后由于公司员工流失严重，公司发了少部分工资以稳定员工情绪，本人经多次与直属领导及

奋发向上的小蚂蚁已过期 2016-03-24 回复(1)

公司三个月多没发工资了老板好像快破产了员工应该怎么办

ask20160325swp 已过期 2016-03-25 回复(2)

我是试用期员工，未满试用期公司不给结清工资合理吗？

ask201604256bp 已过期 2016-04-25 回复(1)

辞职以后得员工按理公司应该把员工工资全部结清，可是非但没有，还拖欠

辞职以后得员工按理公司应该把员工工资全部结清，可是非但没有，还拖欠，我没办法就在公司群里发了跟经理的聊天记录，因为里面都是家长，想他们帮帮我，可是公司说要起诉我，我该怎么办，我没有公司的劳务合同，半年了也不给签