律师您好！我向你咨询下，试用期员工请病假10天公司可以辞退员

律师您好！我向你咨询下，试用期员工请病假10天公司可以辞退员工吗？

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提问人：ask20160516955
提问时间：2016-05-16

各律师您好：我在试用期内被无理由辞退，可以要求公司赔偿我一个月工资吗？公司看着工程快做完了，而且又回来一位老员工，就想卸磨杀驴，这种情况我该怎么维护我得权益？

ask20150608yea 已过期 2015-06-08 回复(5)

您好，徐律师！我想咨询下有关劳动法，公司因亲属关系而辞退员工，试用期之前人事部没说有这样的规定，而是正常上班两个多月后，突然给出这样的决定，是不是应该有所赔偿？

ask20151106yvi 已过期 2015-11-06 回复(4)

王律师，您好，我想咨询一下，公司如何制定关于劳保用品的规定，对于劳保用品是否可以扣离职员工的钱，因为公司人员流动大，不扣钱的话，劳保用品损失太严重了

ask20160124dk8 已过期 2016-01-24 回复(1)

您好律师我咨询一下关于公司辞退员工是给双倍工资吗？还有我的社保一直在别的公司挂着，刚来公司时，人事写了一证明说我社保在别的公司，现在这家公司不负责，我签字了，我在公司一年了，辞退后我能拿到这一年社保的钱吗？这张证明有法律作用吗？

1591028885 已过期 2016-02-18 回复(3)

李律师你好！向你咨询一下，公司员工在试用期期间没达到公司的要求，公司想要解除与其的劳动合同关系，我们是在试用期快结束的两天前，给她发出了离职通知书，但是她就故意不来办理，拖到转正期，我们应该给其发放工资吗？而且此人在职期间没有做出任何事情，公司还免费培训她，是否有向其索赔的权利？谢谢

ask20160408wwm 已过期 2016-04-08 回复(2)

您好王律师，我想咨询一下，我持有医院的休假病假但公司不给那么多的假期怎么办

ask2016042063y 已过期 2016-04-20 回复(2)

王律师，您好！我打工5天被辞退，我向经理要工资，他说试用期7天之内辞退没工资。怎么办

ask2016042490h 已过期 2016-04-24 回复(3)

韩律师，您好！我想咨询一下，如果公司给员工开具了与其实际收入相符的收入证明，而后员工拖欠银行贷款拒还后，公司需要承担责任吗？

ask20160426ytg 已过期 2016-04-26 回复(2)

律师您好！我想咨询劳动合同约定三个月试用期，公司要我提前一个月，现在我提前三天辞职了！如果公司扣我工资我可以告吗？

ask20160429bnt 已过期 2016-05-03 回复(2)

律师您好，咨询：员工劳动合同已经到期，但公司人事并未与续签劳动合同，给公司造成一定风险，同时计算工资出现错误，导致员工损失1万元，公司认为员工不能胜任工作，将其辞退，不予赔偿，是否可以？或者调岗降薪是否可以行？

516603614 已过期 2016-05-12 回复(3)