工厂每周上班六天,基本每天还要加班两小时,但加班只给六元一小时,合理吗?
一朋友在工厂当QC,每周都要上六天班,每天还要加班两小时,周一到周五加班的两小时加班费为6元/小时,周六/日加班全天都是6元/小时;另外他家里有事跟公司请假,公司要扣他100元/天(我朋友基本工资才1250元/月),公司也没有跟他签订劳动合同,请问这公司做法合理吗?如果不合理,该收集那些证据通过什么样的方式来维权?
我是在工厂里上班,他是说每天正常工作8小时然后2000保底,但是现在赶货他就要我们加班
我是在工厂里上班,他是说每天正常工作8小时然后2000保底,但是现在赶货他就要我们加班,请问是否有加班费?如果不加班有没有权利扣我们工资
工厂正常上班8小时加班1小时给5块钱的加班费合法吗?曾经厂里
工厂正常上班8小时加班1小时给5块钱的加班费合法吗?曾经厂里公布消息把员工分类成3等一等工资3500.二等工资3200.三等工资2800.请假一天扣除150,合法吗?虽然公布了工资但从未发过这么多 ,我们问领导 他说厂量没达到! 厂量没达到还加班那么多 拖班也是常事。现在的情况是有活就加班没活就休息工资想怎么发就怎么发 总之
我在今年3月9号进入一家小工厂上班,白天上九个小时。加班正常4一5个小时
我在今年3月9号进入一家小工厂上班,白天上九个小时。加班正常4一5个小时。每个月上30天班。到现在还没发过工资。搞得我一身都是病。想让老板结工资回家看病也不行。每天提心吊胆的做事。
在工厂上班,每天正常上班九个小时,还要隔一天就要加两天的班,每次加班三个小时
在工厂上班,每天正常上班九个小时,还要隔一天就要加两天的班,每次加班三个小时,上班时间是否合法? 天天连着上班还不给请假,实在是累的不行了,晚上睡觉的时候就从床上掉了下来摔病了!住了两个多月的院,厂里说我这个不属于工伤,没有给我一点赔付,就只有六千多的意外保险赔付,医药费都是我自己花的,花了有四万多
公司每个星期休息一天,每天正常上班8.5小时。每天加班超过4个小时才开始算加班
公司每个星期休息一天,每天正常上班8.5小时。每天加班超过4个小时才开始算加班。也就是相当于我们加班超过半天才算加班。没超过就算免费加班,这个规定是否符合规定
员工上班时间去厕所,工厂领导只让中休去,抓到就让写报告,然后不让人加班,上五天八小时制
员工上班时间去厕所,工厂领导只让中休去,抓到就让写报告,然后不让人加班,上五天八小时制。合理吗
工厂要求员工强制性加班,拖欠工资,一天上班时间超过14小时,没有节假日
工厂要求员工强制性加班,拖欠工资,一天上班时间超过14小时,没有节假日,这样的问题该怎么办
您好,我在私企上班四年多了,工厂长期12小时两班制,每个月都加班100个钟左右
您好,我在私企上班四年多了,工厂长期12小时两班制,每个月都加班100个钟左右,加班就只给相应的加班费,他这种属于违法超时加班吗?若现在自己辞工可以得到超时加班的补偿吗?
杨律师你好,我想咨询一下,我们厂除了正常上班8小时加班实数过多
杨律师你好,我想咨询一下,我们厂除了正常上班8小时加班实数过多,礼拜天也没得休息,请假也不给批准,而且加班没有加班费,说是计介的!产量做不到扣钱!为了赶产量,我有的时候,早上五六点道厂,晚上七八点才回来!我该怎么办?怎么才能维护我的立场?