面试时跟老板谈定工资5000，但签协议时是按广州最低标准工资签的
面试时跟老板谈定工资5000，但签协议时是按广州最低标准工资签的，另外签一份工资说明协议，上面是5000，但现在老板更改工资制度，老板以工资6000为基准，以考核内容为绩效，达不到一项就扣钱，最低扣到3500.请问这种算扣工资吗？且本人并不意愿按这种方式算工资，该怎么办呢
我现在一酒楼上班未满三个月，未签合同，工资2950现辞职老板说只按最低标准发1350发工资
我现在一酒楼上班未满三个月，未签合同，工资2950现辞职老板说只按最低标准发1350发工资，合理吗？我能维权成功？
您好，我是和老板的口头协议，实习期1500的工资，因为考试面试需要辞职
您好，我是和老板的口头协议，实习期1500的工资，因为考试面试需要辞职，我还有三天到实习期结束，结果老板当场辞退。我想问一下这样我有优势吗
工作一年，老板按最低标准发工资，他说保低4000，合同末写，
工作一年，老板按最低标准发工资，他说保低4000，合同末写，该怎么办
你好，本人因工资发的不标准，所以辞职了，想问我能拿到失业金吗？公司也没有给我们签订协议合同
你好，本人因工资发的不标准，所以辞职了，想问我能拿到失业金吗？公司也没有给我们签订协议合同，我在公司也做了6年了，不知道怎么办
你好，我和某老板口头达成协议，包厨，到了现在老板不给工资，给我打了欠条
你好，我和某老板口头达成协议，包厨，到了现在老板不给工资，给我打了欠条，劳动局说不该他们管，请问我怎么办
我亲戚给老板装潢，老板工资拖了三四个月了还没给，他们只有口头协议
我亲戚给老板装潢，老板工资拖了三四个月了还没给，他们只有口头协议，没签合同，怎样通过法律解决
员工举报老板没有给到地区最低保障工资。但是前提是他是学徒开始
员工举报老板没有给到地区最低保障工资。但是前提是他是学徒开始，美甲个体经营店，他来学习交了八百学费，边学边打下手，后期因为觉得她们生活不易，给了一点生活补贴，八百的保底，外加自己租房子给他们住。但是后来因为店里生意不太好，他一个月业绩才一千多，提成下来才六百块，我一样给了八百，结果他觉得不满意，去举
辞职后老板不发工资，劳动局介入三次老板只签了一份协议，分三个月发放
辞职后老板不发工资，劳动局介入三次老板只签了一份协议，分三个月发放。已经过了时间一次都不给，我该怎么办，劳动局的说他们没办法，要我去上诉。
