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审讯超过48小时,也没给家属下达任何知算违法吗?

羁押人当事人超过48小时没有审理结果,既不释放也不给家属任何通知,在家属向分管局长反映情况时,答复是不可能,已经办了监视居住,但家属未接到任何通知,直到72小时以后才接到刑事拘留通知书

问题状态:已解决 回复 (2)
提问人:有冤就喊
提问时间:2011-11-16
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我的朋友被抓已超过48小时了,警方到现在没有通知家属,该怎么办?

我的朋友被抓已快三天了,不知道是他不说还是为什么到现在没有通知家属,现在也不知道他到底人在哪儿?该怎么办?怎么查能知道他在哪儿呢?

00168 已解决 2008-11-13 回复(4)

公安机关从审讯--->刑拘,这段时间最长不得超过多少小时.

wxts 已解决 2008-11-13 回复(2)

公司每天上班时间超过15个小时,晚上加班,不给加班费,节假日不休息,违法吗?

公司每天上班时间超过15个小时,晚上加班,不给加班费,节假日不休息,违法吗?

杨子言 已过期 2010-10-16 回复(1)

当天加班超过三小时单位算违法吗?如果因为此原因主动要求解除劳动合同可以要求补偿金吗?

公司有时需要我们加班,超过三小时那种,加班费也照《劳法》相关规定支付了。本人不愿意加班,但是手里工作没人接手,不做完会造成单位经济损失,所以在单位未强迫的情况下产生加班超过三小时。这种情况下是否能以超过《劳法》规定的加班时间为依据提出解除劳动合同并要求补偿金?

chengshi1006 已关闭 2010-11-06 回复(0)

交警没有经被撞人家属同意,就把关了24小时的肇事者放了!

我弟弟给小车撞短了手,交警把肇事者的那人捉了,可是在关了24小时就把他放了,请问这是不是合法的?他先前交了一点钱在医院,可是那点钱不够,医院说医药费要用到3、4万,肇事者对交警说会回头来交钱的,如果他没有交,那被撞人家属应去告交警和肇事者吧?

yandiao2 已过期 2011-10-10 回复(3)

工作时间每周超过40小时,是否违反劳务合同?

我们公司,劳动合同上写的每周最多工作40个小时,但是我们每天上班时间至少8小时以上,一周休一天,周六周日上班9个小时以上,实际我们一周的工作时间50个小时以上,我想问下,这样是违反了劳动合同吧?我应该怎么办?找什么部门处理呢?

rrads1 已过期 2011-10-12 回复(7)

工厂加班经常到凌晨3点 工作时间超过16小时 要辞职怎么办?

我在深圳某工厂上班,厂里加班最少都是3到4个小时 每天上班时间最少11到12个钟 而且偶尔还加班到凌晨3点, 感觉很累 恰好这时候家里有急事需要马上辞职回家 但是厂里不给辞职 我该怎么办呢?

qq6610796 已过期 2011-11-01 回复(3)

加班不能超过36个小时???

从9月开始的工资的加班不能超过36个小时,超过了36个小时的加班费要3个月之后才发,而且3个月之后也才发放4.5天的加班,多余的还要到下个月。

枫影 已过期 2011-11-08 回复(1)

每天强迫工作九个小时无任何补偿,算侵权吗?

你好,我是从事酒店服务行业的,因为酒店生意好,所以每天白班在岗工作的时间都超过九个小时,每周工作大约47个小时,每月平均每人需上两个星期白班。而且是强迫加班,没有任何补偿(如加班费或补休)。而上级称在两个小时以内的加班都不属于加班,是没有补偿的。那这种情况我们的权益是受到侵害了吗?可以通过法律维护自己

nicong56 已过期 2011-11-12 回复(4)
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