父母从未抚养过我。但现在我已成年。是否还能向他们索取抚养费、如果过能,能索取多少抚养费。
我想问一下,我的一个朋友在广州的一家私营企业上班,每周工作累计已超过24小时,那他属于全日制员工吗?如果是,那他工作快就年了,但未与公司签订劳动合同,现在由于工资低,想辞工,有补偿吗?如果有?怎么补偿?
各位律师好 事故续诉 本人驾驶电动车正常行驶当中与逆向行驶的小型机动车发生碰撞,造成本人轻微受伤,应肇事者要求不予报警处理,私自变更了事故现场,就医治疗,院方结论无大碍需修养一周,随后就修养一周的务工费用等发生口交,对方对本人近60的老母亲进行辱骂,其言语不堪。后经交警处理对方全责。 请问
您好,我在一家工厂上班,签的合同是三年,试用期六个月,可是就在快过试用期的前几天,主管要求我离职,理由是我粗心,工作不积极不符合公司要求。我觉得理由比较牵强,因为我在公司并没有犯什么大错误,该做的事也都做了,不过我承认确实有一点粗心,积极性一般。但是之前我是在公司一个项目部工作,后来因为主管看我不爽
我想问一下,我的一个朋友在广州的一家私营企业上班,每周工作累计已超过24小时,那他属于全日制员工吗?如果是,那他工作快就年了,但未与公司签订劳动合同,现在由于工资低,想辞工,有补偿吗?如果有?怎么补偿?
公司从未发放高温费用,夏季的时候就发几箱饮料打发员工,是否可以申请补发高温费用 类似这种情况的话,是否可以申请劳动仲裁
我是劳务公司派遣到另一家公司的员工,以前单位要求一个人操作一台机器,2010年单位效益不好被老外收购,一开始还是按照以前的方式操作一台机器,而今年老外要求每个人必须要操作二台机器,增加了工作量,员工是否有权提出解除劳动合同并要求经济补偿?
我是在工地里面开塔的,刚到工地的时候老板说过的,做到过年能多拿一个月工资。我在公司里面做了差不多7个月了,现在公司里面把我们好多个人都辞退了,开始公司里面不给补偿那一个月工资。事情得不到解决,现在老板又说,得做满8个月才有那一个月工资,没做到8个月的只有补偿半个月。这样子我是否就不能要求公司补偿一个月
您好,本人从2006年8月23日进入湛江市廉江市一家饲料厂工作,第一次签订合同是2008年1月1日-2010年12月31日已过期,并未补签,因公司效益不好现在转租,如果可以和新东家签订合同,是否可以要求补偿,有那些补偿
租住单位房子30多看现在要拆迁,厂房管未签订补偿合同要求搬迁是否合法?
是这样的我们家居住的房子是父亲单位上50年代修建的老平房,是以我们每月付房租水电的形式租住的住了30年了,现在这个房屋面临政府修路拆迁,单位的房管部门要求我们搬离房屋,叫我们签订一个搬迁合同,合同上写的是要求我们在多少号以前搬出,搬出后自己解决租房问题每月支付我们300元过渡费,其他的什么都没有,我们向单