工作时问企业收交员工手机违法吗？

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提问人：ask201605146xa
提问时间：2016-05-14

我在企业从事管理工作（公司任命主管），现企业在不给出我任何理由的情况下要调我到基层岗位做普通员工，而且企业还不明确调整岗位后的工资待遇（实际，他们是想将我原来8000的工资降为4500），所以我没有接受企业对我作出的岗位调整。现在，企业在公司的内部网上以公告的方式督促我到新岗位报到，如果我不去报到，他们就

y151729 已关闭 2012-05-25 回复(0)

企业领导摔员工手机是否违法？

ask20150206jqu 已过期 2015-02-06 回复(1)

企业强制要求员工上班时上缴手机，下班时再归还是否违法？

ask20150211esq 已过期 2015-02-11 回复(6)

您好，我想咨询一下如果企业因工作需要，不允许员工用手机玩游戏等

您好，我想咨询一下如果企业因工作需要，不允许员工用手机玩游戏等，可在企业的规章制度中进行规定，设置处罚条款。限制员工使用手机或集中保管，都是违法的行为。具体违反了国家那一条搞定？

ask201505185jt 已过期 2015-05-18 回复(1)

您好，我想咨询一下如果企业因工作需要，不允许员工用手机玩游戏等您好

您好，我想咨询一下如果企业因工作需要，不允许员工用手机玩游戏等您好，我想咨询一下如果企业因工作需要，不允许员工用手机玩游戏等，可在企业的规章制度中进行规定，设置处罚条款。限制员工使用手机或集中保管，都是违法的行为。具体违反了国家那一条规定？

ask201505185jt 已过期 2015-05-18 回复(2)

企业禁止员工携带手机是都侵权违法