公司员工偷了3000元的电脑,并且该员工没有与公司签订劳工合同,这样的情况下,该如何申请法律帮助呢?
个体户需要聘请员工,但又没有能力帮员工交社会保险金,应如何签合同?
员工的基本工资符合国家当地的基本要求,另按多劳多得的原则以比例提成,但又没有能力统一帮员工交社会保险金,应如与员工何签合同?
律师您好!我下想问下我是公司的普通员工但自己为公司销售部门提供了销售信息并成功卖出商品,但公司领导并没给过我所承诺的报酬!现在我联系到了利润更高的单子,所以想和公司签个合同约束公司把该给我的报酬给我!您看我该怎么写这份合同呢!
律师您好!我下想问下我是公司的普通员工但自己为公司销售部门提供了销售信息并成功卖出商品,但公司领导并没给过我所承诺的报酬!现在我联系到了利润更高的单子,所以想和公司签个合同约束公司把该给我的报酬给我!您看我该怎么写这份合同呢!
劳动派遣合同(有固定期限)合法吗?员工被公司不续签后,诱导员工签署自愿离职证明书后,拒赔经济赔偿,合
07年4月员工与第三方签署劳动派遣合同,当时的用工单位地址在广州,09年2月搬到佛山并更名后,在没有任何文件终止第一份劳动派遣合同的时候把第一份合同没收了之后,09年用工单位与员工签了第二份劳动派遣合同,不知为何合同到期日为2011年2月,同时与员工签署一份劳动合同补充协议说明入职日期是4月而已,合同到期前一个月
普通公司申请倒闭如何要回拖欠的工资。没有签订合同,但可以证明是公司的员工
普通公司申请倒闭如何要回拖欠的工资。没有签订合同,但可以证明是公司的员工
我想咨询一下。我于2010年9月15日进入单位,签订了一年的劳动合同。 今年2011年9月15到期。到如今单位还在继续用工。之前协议要再续签一年。 就是2011.9.15到2012.9.15的劳动合同。 劳动合同一式两份已经给我乙方签名了,单位甲方还没签名盖章返还合同给我。 我也在继续上班。现在单位反悔,不再续签了。 我应该怎么争取最
我想咨询一下。我于2010年9月15日进入单位,签订了一年的劳动合同。 今年2011年9月15到期。到如今单位还在继续用工。之前协议要再续签一年。 就是2011.9.15到2012.9.15的劳动合同。 劳动合同一式两份已经给我乙方签名了,单位甲方还没签名盖章返还合同给我。 我也在继续上班。现在单位反悔,不再续签了。 我应该怎么争