5月6日提出辞职,最后工作日为5月13日,单位以喂提出一个月
5月6日提出辞职,最后工作日为5月13日,单位以喂提出一个月辞职为由要扣5月13日至6月6日的辞职费,并以5月工资不足以扣除辞职费为由扣押我4月工资,待全部扣除后再约定领取日期,请问律师,单位是否违法,我应该怎么办
请问关于辞职最后几天,不满一个月的工作天数,单位是否要帮忙缴纳社保?
本人是3月31号递交的辞职报告,单位是批准立走的。但是因为本人还有点年假+调休没用,所以抵充到4月12号。也就是4月12号单位正式帮我解除劳动关系。 现在问题来了,单位是说,因为我4月份不满半个月,所以4金是不加的。我想问是这样的吗?如果不是的,单位仍旧需要帮我缴纳4月份的4金的话。那请问,我12号办理辞职手续的
合同期满,我向单位提出辞职,并承诺继续工作一个月办好交接工作,将如何提出赔偿申请?
合同期满,我向单位提出辞职,并承诺继续工作一个月办好交接工作。我是2007年8月应聘到单位的,曾有3个月的试用期,单位直到2010年4月份才开始给我们买养老保险(没有医疗保险及其他),今年4月合同期满,我提交了辞职申请书,并承诺继续工作一个月办好交接工作再离开。昨天单位就开了张通知书给我,简单一句:同意5月17日
在一家单位工作了14年,现在合同未到期提出辞职,能不能拿到每年一个月的补偿金?(该单位没有给我们缴纳
在一家单位工作了14年,现在合同未到期提出辞职,能不能拿到每年一个月的补偿金?(该单位没有给我们缴纳保险,只是每个月把保险金的一半算在工资里面发放)
9月7日向公司提出辞职的按规定一个月提前,应该是10月7日最后一个工作日但公司不给十月的工资
我在这家公司工作十年,由于发展原因离开,新公司10月8日报到,所以我在9月7日提出辞职,按提前三十天,算到10月7日。但是公司说假期没人办交接,要求算到9月30日或者10月8日最后一天,首先我也无法在8号在原公司上班,但算到30号也十分不合算,我不能拿到假期工资吗?我能接受只算10月1日到6日工资,因为7号是后面周六换休
给私人工作的,说好的工资3000现在我主动提出辞职的,老板不给最后一个月工资
给私人工作的,说好的工资3000现在我主动提出辞职的,老板不给最后一个月工资,没有签订劳动合同,也没交保险。老板现在说要扣以前工作中干活的损失。当时上班的时候没说工作中的损失由我负担,而且损失是六七月份发生的,请问我该怎么办?
单位一个月工作时间240小时不给加班费,现提出辞职,单位要求我赔偿工作时培训出的考消控证的钱
单位一个月工作时间240小时不给加班费,现提出辞职,单位要求我赔偿工作时培训出的考消控证的钱,合法吗。以前去考证的时候签过一个合同,去考证要为公司工作三年才可以离职,不然费用自己出。但是以前上班超过的时间都算加班费的,现在一个月240小时不给加班,说是公司新规定,
王律师,您好,有这样一个问题!我向单位提出辞职,然后交接工作
王律师,您好,有这样一个问题!我向单位提出辞职,然后交接工作这段时间怎么算工资?是我离职以后才能给新来员工开工资的吗?还是新来员工一来单位就应该给算工资?求解答!
我在公司工作了一个月,公司没有给我签劳动合同,我也没提出辞职申请
我在公司工作了一个月,公司没有给我签劳动合同,我也没提出辞职申请,公司算我自动离职,请问我能拿回一个月的工资麽?!
在一个机关单位从事工勤工作十一年,没有签合同,没有交过保险,后主动辞职
在一个机关单位从事工勤工作十一年,没有签合同,没有交过保险,后主动辞职,现在可不可以让原单位补缴保险和赔偿?
我在一家餐厅打工一个月,还在试用期,无旷工,因为不适应工作提前口头像公司提出辞职
我在一家餐厅打工一个月,还在试用期,无旷工,因为不适应工作提前口头像公司提出辞职,公司一直找理由不批,四月底我自动离职,但是公司一分钱工资都不发,这合理么,我该怎么办