申请离职后，与上司沟通，不需要等一个月就可以离职，上司是已经批准了的

申请离职后，与上司沟通，不需要等一个月就可以离职，上司是已经批准了的，但是在收工资的时候发现被扣了半个月工资，是否合法?

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：ask20160510biu
提问时间：2016-05-13

自己在一个月前主动申请离职，但时间老板一直拖着不让我走，自己直接走的话结不清工资，会扣一个月工资，我们没有签劳动合同，请问我可以怎么办？

沉默之后的你已过期 2015-06-11 回复(1)

您好，培训期间离职还需要提前一个月申请吗，工作已经满一个月了，没有劳动合同

ask20150817llo 已过期 2015-08-17 回复(2)

口头申请离职，老板已经同意，现在满一个月了，不交接离职可以吗。公司没有缴纳社保、月休两天，可以索取赔偿吗？本人是会计口头申请离职，老板已经同意，现在满一个月了，可以不交接离职吗

Kishi984409362 已解决 2016-03-28 回复(6)

工作了一个月，月底发现怀孕于是回家做人流，要求离职期间老板说需要找到替补的人员才可以，但是怀孕时间越久风险越大，所以我选择立即辞职回家做流产！可是现在老板不发工资，理由是我没有交接好工作！我现在该怎么维权

ask20160415797 已过期 2016-04-15 回复(2)

单位规定离职需要提前一个月申请，我在3.25号向单位申请离职，领导催我在4.11号办理离职，在4.8号办理了保险减员，4月份是我生完2胎后的第六个月，过早减员导致我生育保险没法报销怎么办

ask20160416w25 已关闭 2016-04-18 回复(0)

我已经提出离职申请，但是公司不让我走，可是我还是想去别的公司面试，如果请假领导不批怎么办。

15121198242 已关闭 2016-04-22 回复(8)

你好，因公司无理由罚款和一个月没有法定节假日可以马上离职吗，签了劳动合同说要提前30天申请，要不然有法律责任

ask20160427q9l 已关闭 2016-04-27 回复(0)

上班4个月没发过工资现在已经申请离职了公司也批准了问题是签合同的时候我没拿到属于我的那份合同书如果要工资他们说没钱不给发怎么办

ask201604116qo 已过期 2016-04-28 回复(2)

我和A公司签订了一个合同，如果一年内申请离职，我需要支付8000元违约金，到时候来B公司到A公司招人，我被录取，然后原先我与A公司签订的合同被转到了B公司，但是在转接合同的时候我并没有签字，所以我想问这个合同对我还有约束吗

ask20160430e9x 已过期 2016-04-30 回复(1)

正式员工提出离职，想随时走，并没有提前一个月申请，这样公司可以扣发他的相应工资

516603614 已过期 2016-05-05 回复(4)