没有签过保密和劳务合同，带走了客户算违法吗

在一个工作室做了一个月不到，没有签过保密和劳务合同，想自己创业带走了几个客户，算违法吗

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提问人：z l w b d g s
提问时间：2016-05-12

我是开理发店的，有俩个员工在我这里工作2年了，积累了大量的老客户，现在他们2个到我附近的一条街上开理发店，这样那些优质客户就被带走很多了。我没有和他们签订劳动合同和保密协议。这样是不是没有相关法律来制裁他们了？？？请各位律师帮忙解答一下，发表一下你们的看法和建议，谢谢

mengdehuh 已解决 2012-06-19 回复(13)

因为公司制定了一些非人道的处罚措施，所以准备尽快辞职。试用期也没过，没有签订劳动合同，想辞职公司不给走，说什么时候招到人才让走。我准备15号直接发了工资就自动离职，但是公司还欠我半个月的工资，我想把公司的客户资料卖给竞争对手，算违法吗？

z2008long 已过期 2014-08-06 回复(1)

试用期被公司辞退，把负责的客户联系方式资料转走，没有签合同和保密协议，公司能起诉我吗？

ask20150804jht 已过期 2015-08-04 回复(1)

ask20160410p41 已过期 2016-04-10 回复(1)

我和公司有签合同的，但是合同只有公司有，我们所有员工都没有，这算违法吗？公司因为我怀孕而要开除我，我向公司提出赔偿，然后公司不肯，就说不开除我，把我调岗降薪，我该怎么办？公司做法违反劳动法吗？

ask20160502uqx 已过期 2016-05-03 回复(1)

ask20160504qdy 已过期 2016-05-04 回复(1)

ask20160504qdy 已过期 2016-05-04 回复(1)

合同中没有约定承包范围以外工程量的结算方式该工程量的劳务价款该怎样计算,是否有相关的法律条文，额外的工作量是否能延续之前合同的的计算方式

rxxy1211 已过期 2016-05-07 回复(3)

律师，你好，老板以不出业绩为由不发工资，也没有签订合同，违法吗

ask201605085fa 已过期 2016-05-08 回复(4)

ask20160416f5j 已过期 2016-05-09 回复(3)