我以劳务派遣的方式应聘于一家国企！现公司在合同未到期的情况下要求我改签用工合同到公司指定的物业公司

我以劳务派遣的方式应聘于一家国企！现公司在合同未到期的情况下要求我改签用工合同到公司指定的物业公司！《物业公司工资低于劳务公司！》！如果不签就于以辞退！请问:公司辞退我我能得到哪些赔偿？

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提问人：ask201605127hc
提问时间：2016-05-12

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如果我签了三次合同，5年工龄,本身就不想做了，想利用这次机会拿到补偿金，和失业金，我应该怎么做？

nbwangzi 已解决 2010-01-22 回复(2)

我之前跟劳务公司签订的劳务派遣合同，被派遣到现在的公司工作，自今年7月1日新劳动法实施开始，公司强制要求合同期满的员工都要求改签成劳务外包合同，并承诺之前的工龄一同转过来，工资待遇不变，合同的甲方（以前的派遣公司与现在的外包公司不是同一家公司）发生改变！请问这样合法吗？

969517653 已过期 2013-07-27 回复(5)

原劳务派遣合同快到期，现用人单位要求改签另一家派遣公司。我这次是第三次签。我不想签劳务派遣，可否要求和单位签正式合同。如果公司不同意，合同到期后我能否拿到赔偿。

ask20150115zya 已过期 2015-01-15 回复(1)

用工单位在我和派遣公司合同没有到期情况下把我包给物业公司是否合法？在此情况下停止福利待遇是否合法？

ask20150804kwg 已过期 2015-08-04 回复(2)

现在在一家国企上班，公司由一家劳务公司派遣管理，现在合同到期，要换一家劳务公司，如果我不想和另一家劳务公司续签。能得到补偿吗？

ask20151103p1x 已过期 2015-11-03 回复(1)

请问和劳务派遣签了无限期合同，但劳务公司和用工单位合同到期，不再续签了，现劳务公司要求和我们解除劳务关系，按劳动法符合申请要求双倍赔偿吗？还是只是补偿工龄？谢谢解答。

ask20150613is0 已过期 2016-02-23 回复(3)

请问签劳务派遣无限期合同，但劳务公司和用工单位合同到期，现劳务公司要和我们解除劳务关系，按劳动法符合申请要求双倍赔偿吗？

ask20150613is0 已过期 2016-02-23 回复(3)

请问签劳务派遣无限期合同，但劳务公司和用工单位合同到期，现劳务公司要和我们解除劳务关系，按劳动法符合申请要求双倍赔偿吗？

ask20150613is0 已过期 2016-02-23 回复(1)

派遣公司与用工单位的合同到期了，用工单位要求我换派遣公司，我不同意更换，我与派遣公司的合同到期了，我能的到补偿吗？

ask20160304v3r 已过期 2016-03-04 回复(1)

合同还有一年到期，公司说为了少交社保要求和一家劳务派遣公司重签合同，以前的工龄应该怎么算，这种要求是否合理，如果签了第二份，第一份算自动失效吗

ask20160412od6 已过期 2016-04-12 回复(1)