在上海,每个月工作时间在280小时,申请劳动仲裁,有赔偿吗
劳动仲裁结果出来,超过时间,未按期支付的劳动工资能否申请50%--100%间的赔偿金
各位律师: 您们好! 请帮助参谋!我和公司的劳动仲裁于11月30日,接劳动局通知出结果,拿仲裁裁决书。公司在15日内可以不服上诉。在公司没有上诉的情况下,并且在限定3日内没给我劳动补偿,拖欠不给。我能不能在12月18日之后申请人民法院强制执行的同时,申请要求公司给予50%至100%间的赔偿金? 其内容是:工作期间
我于2010年5月6日交了辞职报告,但没有人理睬,之后我5月10号就没去上班。我3月份参加了培训,还签订了培训协议,规定在培训完后继续服务两年。6月10我收到了仲裁委的通知。我的合同是8月4日到期。 请问我该怎么应诉啊!公司那培训协议有效吗?
事情的起因是:本人于2010年4月12号进入福建省奋安不锈钢公司从事销售开单工作。公司于2010年7月20号下班前突然单方面口头提出对我予于辞退。同时,公司明确拒绝我提出的开辞退书面通知书,及结算2010年6月26至2010年7月20这期间工资的请求。 他们给出辞退的理由有两点:一是说很多经销商反映我的态度不好;二是公司规定
因公司管理混乱、不缴社保等原因,我主动提出辞职,能申请劳动仲裁要求赔偿? 1、2009年7月入职,2010年3月因年检过不了关,公司被迫与我签了劳动合同。我现在(九月份)提出辞职,能否向劳动等有关部门提出未签合同期间支付双倍工资的仲裁要求?支付双倍工资的时效是多长时间? 2、至今未办理社会保险能与公司协议补
申请劳动仲裁要求公司赔偿工资单少了两张没法计算具体金额怎么办
我2010年三月三十号进的公司,公司七月份和我签的合同,但是十月份才给我缴纳了一个月的保险,少缴纳了六个月的,根据劳动法规定;用人单位超过一个月不满一年未与劳动者签订劳动合同的,应每月向劳动者支付双倍工资,并补缴保险,我应该向公司要几个月的双倍工资?要是和单位协商不成,申请劳动仲裁,被申请人应该填写公司
劳动时间长 职业保安。工作快七个月了!日复一日!每天工作时间24小时。每个班两个人,白天值班,夜班俩
职业保安。工作快七个月了!日复一日!每天工作时间24小时。每个班两个人,白天值班,夜班俩人轮着睡!上半夜一个,下半夜一个!但是不能离啡开工作岗位!没签订劳动合同!没交社保!可以申请劳动仲裁吗!请多多指教!
没上合同,工作时间超过8小时,如果申请劳动仲裁,我要怎么做,
没上合同,工作时间超过8小时,如果申请劳动仲裁,我要怎么做,是自己找证据吗
从单位离职后能否因为单位工作时间超出法律规定、不交公积金,向劳动监察部门申请劳动仲裁
国家规定每周工作不超过40个小时,单位工作时间一直是超出规定的;还有规定交公积金,在单位工作5年多了,一直不交公积金,是不是可以离职后去劳动部门申请,让单位给予补偿?
申请劳动仲裁,每个月休息2天,要求公司赔偿加班工资,一个月算多少天的加班工资?上班时间8个月。底薪2
申请劳动仲裁,每个月休息2天,要求公司赔偿加班工资,一个月算多少天的加班工资?上班时间8个月。底薪2000 应该有多少的加班工资补偿?