我公司有一女职工因长期病假已有2年多了，但病假条一直有交。请问律师：这类的职工公司能解除劳动关系吗？或者该如何才能最大化的维护公司利益同时不损害职工个人利益？公司可以指定诊断医院吗？如果证明病假条是假的，公司可以要求其立即上班或者解除劳动关系吗？
员工盗窃公司财务被辞退，后家人出具精神病医院开出的病假单，要求恢复劳动关系未果，先提出仲裁，请问我们
我公司员工盗窃公司零件（价值1100元）被发现后移交公安机关，并按公司规定解除与其劳动关系，该人刑拘5天出来后，家人送过来一张精神病医院出具的慢性酒精中毒性精神病的病假证明书，并阐述说该人现在是医疗期，而且偷盗行为应是其在无行为能力下所为，要求恢复劳动关系，公司未满足其要求，现在该人提出仲裁，请问我们公
律师，你好，我们公司为贸易公司，因工作需要，需调动一名跟单员QC前往其它城市工作一至两个月，但是其员工坚决不服从公司的短期工作安排，以各种理由拒绝公司的短期调动安排，像这种情况，请问如果公司与其员工解除劳动合同，是否需要支付任何赔偿呢？
公司商品价格长期未做调整，员工朋友买走后，单位要求赔偿合理吗
半个月前，我发现我们店里有一件东西的价格标的很低，经过核算那个价格还是5·6年前的价格，我和当时当班的人说过后，他们说你觉得便宜也可以买，正好当时我有个朋友有意要买点便宜的东西在手里放放，我就对他推荐了，生意成交前我是通过经理申请了员工折扣的，但是没有跟经理说价格很便宜，但是除了经理所有人都知道那个价
哺乳期请长期病假，公司可以以诈病为由开除我吗？ 我在这家公司已经工作6年以上，由于09年老公跳槽去了同业，之后我上司一直以他在同业为由称，人事将可能做工作调动或者让我离职，再次期间未有任何人员与我联系，此事就一直拖至10年我怀孕2个月，上司又与我提出此事，也未有人事相关人员与我联系，怀孕5个月，公司
员工2010年8月入职，一年后，查出患癌症，医疗期要多久，公司需承担什么费用，如何处理，有交社保，合同当初签订三年，若解除合同公司需承担什么费用。
我朋友公司的一名员工，下班后去江边游玩时落水身亡。公司为其买了意外伤害险。现家属要求公司付30万现金，才肯火化。而保险公司是要见火化证明才能办理赔付，且是赔付到死者的私人账户的。所以双方一直僵持着。公司也一直积极与死者家属沟通解决。对方仍固执己见。并多次到公司闹事，直接影响了公司的形象，并且扰乱了公司
工作时间开车带公司员工外出检查工作，发生交通事故，应该如何处理？
本人开车（车为自家车，单位给油补）拉着公司员工外出检查时，在高速公路上由于本人操作不当发生侧翻，车上四人其中两人受伤（包括本人），一人死亡，请问该事故中本人及其他一死一伤的员工或家属，可主张哪些权利？谢谢。
员工在下班途中发生交通事故，现在肇事司机逃逸，交警的事故认定书还没出来，公司是否必须为该员工垫付医疗费用？
