你好请问下 公司跟员工签订这样的合同合法吗 签完合同公司每个月给员工在基本工资上而外再加100但是员工要做满半年 如果没做满半年辞职公司将扣除员工半个月工资和300服装费押金
律师:你好!我想咨询一下,我们企业是国有企业,我们企业有两百多职工,我们厂企业的法人代表在未和大家打招呼的情况下把企业整体租赁20年,并把承包方的法人代表任命成我们企业的法人代表,同时承包方有权处置企业资产,请问这合法吗?如果违法,请您告诉我他违反是哪部法律那一条,希望详细一些!谢谢!!!
我要离职但是我签的合同还未到期公司要求我赔付违约金和培训经费这样合法吗我要怎么办
我要离职但是我签的合同还未到期公司要求我赔付违约金和培训经费这样合法吗我要怎么办
2008年我们几个同学转接了一个茶楼,开始是房东做的,我们接手过来后就和房东(也就是转让方)定了10年得房屋租赁合同,每年房租也付了,由于几年经营不善,在亏损,后来有一个股东退股了,我们又吸取了另外一个股东,重新装修,房东就要重新定合同,说以前的合同没有用了,这样对吗?(当时定合同的是两人和房东定的合同,
原合同未到期,公司单方面又重新又订立合同,原合同作废,这样合法吗?
我在一家外企(挪威)公司工作,现在把所有股权转让给国内的民营企业,而转让以后又没公布过,员工毫不知情,只知道公司换人了,而现在的公司要求员工一周上六天班(每天8小时不给加班费),原来订立的合同作废,现在重新订立合同。我的问题是一周上六天班(每天8小时不给加班费)这样合法吗?原来订立的合同未到期又重新订立
我已年满16周岁,但未满十八周岁,想和一家中文网签约小说,签约的合同合法吗?如果对方是吧未签字的合同以传真的形式发过来,我签上字再以传真的形式发过去,对方签字之后却只是用扫描仪扫描到电脑上,然后用电脑邮件发过来,而且扫描出来的对方的签名不是很清楚,这样的合同还合法吗?我这是两个问题,希望你们可以回答清
劳动合同解除协议书 甲方:xx集团 乙方: 经甲、乙双方协商一致,同意解除劳动合同,并达成如下协议: 一、甲、乙双方同意解除劳动合同,乙方最后工作日为2011年10月25日。 二、乙方应当按照公司规章制度完成工作交接,经济补偿金在工作交接完成后一次性支付。 三、甲方支付乙方 8 个月工资作为经济补偿金,总计1
乙方(我司)各项服务行为须规范且符合国家与地方相关之法律、法规及行政规章等规定,如乙方因为操作不当触犯国家与地方相关法律、法规及规章等规定,或者致使甲方触犯国家与地方相关法律、法规及规章等规定或者违反合同约定,则乙方自行承担由此引起的法律后果及赔偿,并需要按本合同约定承担违约责任,违约责任:乙方应每
合同到期,房东要让我给他6万才同意续合同。这样合法吗 ?如果不同意他就卖给别人,装修费都是我出的如果房东卖给别人是不是要给我赔偿? 房东让我给他6万才同意续合同。如果不同意就什么也别谈,同意的话房东还要每月多加500。如果不续合同房东要不要赔偿我的装修费什么的?