我在公司工作5各月,入职时签订合同,应该给交保险,但是有的险种并没有给我缴纳,我离职时才发现,请问我该怎么办
用人单位未给劳动者提供劳动权利和履行劳动义务,致使劳动者在冬季停工待岗后几年都没有收到上岗工作通知,当年劳动工作的社会保险费四年后(2009)才缴纳,现在劳动者连续社保费(2006-2009年度),用人单位就强迫劳动者缴纳全额社保费(企业部分+个人部分);现在劳动者预主张请求权利救济,如何辩护。
现月薪8000,其中3000由公司财务发放,在公司的支出凭证单上签字领现金(支出凭证不发放到个人手中),另外的5000由老板亲自发放现金(没签字,没凭证)。现如何证明月薪8000的工资收入。 另;在这个公司没合同,没保险,没纳税证明,现希望通过劳动仲裁申请补偿,但如何证明月薪8000呢。 补充问题: 1)我准备在8月发放
你好,个人独资企业注销后,如何将企业房产过户到原法定代表人,须缴纳哪些税费
你好,个人独资企业注销后,如何将企业房产过户到原法定代表人,须缴纳哪些税费
您好, 我想咨询下我开了一个台球厅, 雇佣了6个员工, 今天劳动局来让我给员工交保险, 请问我怎么可以不交阿, 员工工资也很高了, 他们也不想交
用人单位两年半没有与劳工签订劳动合同,但是给买了保险,工资也一直有拖欠问题。被辞后如何索赔?
用人单位两年半没有与劳工签订劳动合同,但是给买了保险,工资也一直有拖欠问题。被辞后如何索赔? 被辞原因:两个月前与公司签订一个完成某项任务的协议,协议中提到若未完成任务则考虑辞退一项。”这个问题有影响吗? 2年半前工资大概1800(半年),后逐渐到2300(一年)再到3000(一年)。能再大概赔偿多少呢?
我是武汉市汉口江岸区某物业管理公司员工,系总部管理人员。2009年3月2日入职以来,一直未给我办理任何保险。而本人从2006年起,我父亲就在其单位帮我代缴养老保险(五险之一,其他四险均未缴纳)。2011年7月开始,本人现就职公司才提出为我缴纳保险一事,分两种形式,要我选择其一:1、每月补贴我400元现金,并让我签署协
在私企辞职后企业为员工缴纳保险部分有法律规定必须给员工转走吗
在私企工作辞职后想把保险转走,但企业不同意将企业缴纳部分给员工转走怎么办?请问有法律支持吗?谢谢!
关于未签订劳动合同和未缴纳保险的7年工作经历,如何向公司要求赔偿?
我在公司干了7年,没有签过什么合同和保险,现在工作2200元可是我不相干了,请问能给我赔偿吗?
律师好: 我从2002年加入该公司,同年9月开始参保,2007年7月离职。该公司跟我签有协议,承诺在我离职后继续为我缴纳劳动保险。不过该公司在没有通知我的情况下于2009年5月停止缴纳,致使我的保险账户被冻结。保险账户信息显示我仍然在职,关系并未迁出,单位欠缴1.5万余元。 请问律师我可以采取什么方式维权?如果不想仲
本人男,48岁,在湖北一公司内退,五险一金仍在连续缴纳,现在在北京一公司入职,户口在湖北,请问养老保险如何办理较好?