孕三个半月可以连续上班三十小时吗

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提问人：ask20160512fai
提问时间：2016-05-12

请问，连续上班三十小时，厂方算不等违犯劳动法，厂方名，东莞虎门北栅威阳机械，本厂星期一到星期五每晚加三小时，生活也不好，

ask201504309kq 已过期 2015-04-30 回复(2)

ask201510049z9 已关闭 2015-10-04 回复(0)

严律师您好，我宝宝现在有三个半月，我没有工作他爸爸工作很稳定收入也还可以，在这样的情况下离婚我能拿到孩子的抚养权吗？

ask20160427xjg 已过期 2016-04-27 回复(1)

，我宝宝现在有三个半月，我没有工作他爸爸工作很稳定收入也还可以，在这样的情况下离婚我能拿到孩子的抚养权吗？房子是婚前买的，13年底的时候房产证上加了我的名字，14年的时候装修的我能分到吗？

ask20160427xjg 已关闭 2016-04-27 回复(0)

我在厂里上班快一个月了.我想辞工厂里说三个月后才可以辞工.厂里说你要现在走的话只有辞快工.我不想辞快工.我和厂里没有签合同.请问我该怎么办？

ask20160427g1c 已过期 2016-04-27 回复(3)

上半月上班是按80一班8小时的，下半月换了岗位，12小时的，按底薪工时计算的，超出工时按1.5倍算！可公司发工资时，上半月还是80一班，下半月所有工时正好是一个月的基本工时，就没有加班费，这样算合理吗？一个月可以这样有两种结算方式吗

ask20160430ry3 已关闭 2016-04-30 回复(0)

ask20160504ry1 已过期 2016-05-04 回复(1)

应聘时人事说要做满三个月才可以辞工，但辞快工可以，扣百分之三十的工资，现在没做够三个月去辞工，经理百般推卸，说自己没说过可以在三个月内辞快工的话，谁说的去找谁，看有没有人敢给你批。请问该如何维权？

ask20160504kof 已过期 2016-05-04 回复(2)

ask20160505p6t 已过期 2016-05-05 回复(1)

请问上班必须要做上三个月才可以辞职吗，合同没有签也没说要做上三个月才可辞职，我做了一个月感觉身体吃不消辞职，公司不准，我是不是就忍着丢掉工资走人，还说该怎么解决，求帮助

ask20160506c6m 已过期 2016-05-06 回复(1)