现已离职5个月，公司总部在北京，欠我半年提成，有合同，怎么办

现已离职5个月，公司总部在北京，欠我半年提成，有合同，怎么办？能要回来吗？

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提问人：ask20160511wk0
提问时间：2016-05-11

相关咨询

何光容已过期 2014-04-25 回复(5)

我来公司半年了，没签过合同。现在我有事需要在10天左右离职，老板说扣除一个月工资，这合理吗

ask20160307nc6 已过期 2016-03-07 回复(2)

工作10个月，公司未签订合同未买社保，该怎么处理PS: 未交离职手续没去上班了，以及不小心删掉了电脑上数据，公司不但不赔偿我，还说我告他，他就投诉我，我该怎么处理呢？

ask20160314k9s 已过期 2016-03-14 回复(6)

2015年12月合同到期了，但是未续签。公司说留到16年4月份走。但是在3月份的时候，漏交发票，且过期未认证，给公司造成直接经济损失10万元。现想咨询，这个损失员工该如何赔偿，最多赔多少？

nilizi 已关闭 2016-03-24 回复(0)

ask20160401cac 已过期 2016-04-01 回复(2)

我在公司半年了，一直没签合同，但有交社保。现在想离职，能要求赔偿二倍工资吗，胜算多大

ask20160421inv 已过期 2016-04-21 回复(1)

我们公司薪资为底薪+提成+绩效组成，在面试时和合同中未说明每月要扣除30%提成预留到年底一并发放，且中途离职不予发放一说。我是在年后的2月底离职的，也就是说1-2月份这2个月的提成30%公司是不支付的，这样做是合法的吗？我能否要回2个月的提成工资。如果要，我应该准备什么证据？

zzzzzzyu 已过期 2016-04-22 回复(2)

与单位签订一年合同，现已工作七个月，公司要辞退我但要我自己签离职单，我要求公司给我两个月工资，并把假期的补助给我，我就签，没有30天书面通知，五月三号要求我回公司培训我是否可以不接受培训。是否合法，我直接给劳动监察大队打电话是否可以。现在是否可以要求与公司解除劳动合同，并要求赔偿三个月工资。

ask20160501al7 已过期 2016-05-01 回复(3)

在公司，入职时签了劳动合同但是只有一份，在公司。现在公司拖欠了好几个月工资不发，准备离职，还不给开离职证明，平时发工资也没有工资条，怎么办？怎么样才能要到自己的工资？

pheosia 已过期 2016-05-04 回复(2)