萧律师： 你好。 又要打扰您了。现在我们已经签了那份劳务派遣合同了。大部分人已经签了，只剩下两三个人了，扛不住，只得签了。 我想问一下： 1、如果仲裁或者是向人民法院提起诉讼，能否全权委托律师来办理呢？ 2、具体的费用是多少？ 3、如果仲裁，能否依据《劳动合同法》申请08年至11年未签劳动合同和未办理 社会保险的双倍薪酬的赔偿？如果仲裁，依你的办案经验，多长时间能有结果？在你办理的案子中，像如此的情况，结果如何或者是你预计的结果如何？ 4、如果结果不理想，向人民法院起诉，代理费用是多少？多久能有结果？ 5、如果原单位或者是新公司对仲裁结果或者判决结果拖着不予执行怎么办？ 6、如果走仲裁或者向人民法院申请诉讼，单位如果乱调岗位或者是乱找借口找麻烦怎么办？ 7、我们能否依法申请废除所签的劳务合同并签劳动合同或者是无固定期限合同？ 衷心谢谢你。 弱势职工 2011年11月14日
我从原单位离开是2011年7月， 我是去年6月份上的班， 他2011年的5月才和我签合同， 我想立案申请仲裁 ，仲裁说时效是一年，他们的意思是他们只管到我立案那月份一年整的这段时间，也就是假如我从11月份立案，他们只管去年11月到今年11月的这部分，这样无形中就少了半年。我只听过离职后一年的时效，难道还有他们这么一说么
本人在一家工厂做网络销售，工作6个多月未签订劳动合同，未交社保，如何写仲裁申请
本人在一家工厂做网络销售，工作6个多月未签订劳动合同，未交社保，如何写仲裁申请。
我的私人老板现在拖欠我的工资，我去申请仲裁，工作人员说必须去工商局拉公司的基本资料，他是广东佛山那边的公司，是不是只要去那边的工商局拉出了公司的基本资料就可以立案了，也就不需再要营业执照什么的？谢谢！
没签劳动合同，有一个月工资一直未给 是否可申请仲裁拿双倍工资
你好！我于2010年11月底进入广州一家制衣厂做跟单，月薪四千， 于2011年4月1日离职，其中三月份工资一直未给（但写了证明叫我于7月1日回分厂江西厂拿），7月份该老板不在江西未拿到工资，但老板在电话里答应随时可回去拿, 在该厂没签劳动合同，没买社保，请问现在是否仍然可以申请劳动仲裁要双倍工资？ 此外，我在广州上的
你好，请问租赁合同纠纷仲裁，被申请人在规定日期内没有申请反仲裁，开庭时可以申请赔偿吗？
我从原单位离开是2011年7月， 我是去年6月份上的班， 他2011年的5月才和我签合同， 我想立案申请仲裁 ，仲裁说时效是一年，他们的意思是他们只管到我立案那月份一年整的这段时间，也就是假如我从11月份立案，他们只管去年11月到今年11月的这部分，这样无形中就少了半年。我只听过离职后一年的时效，难道还有他们这么一说么
各位老师好 我有一些问题需要请教一下，首先感谢。 我在一公司上班3个月了，没有签过任何的合同，没有社保医保。老板总是以各种理由说我们现在这段很忙，大家辛苦一下，下个月就好了，于是形成了情理上的一种必须加班的原则，我没有天天加班，结果处处被他用各种方法为难，实在有些受不了了，工资低，没有任何的加班费和
2009年11月入厂之今没签订劳动合同，没买社保，加班又没加班费。现想离职申请仲裁可获赔多少。
009年11月入职，之今没签订劳动合同，没买社保。公还让我们签自愿放弃购买社保的协议，现在没货做。发定假日放假都没工资，一直都是26天制，现放双休还要扣回周六休息的工资。这公平吗。太黑了。现我和其他好几个同事都不想做了，想离职仲裁，像我这种情况可获没签合同的双倍工资没，能获经济补偿是多少。如您对我的事有兴
试用期三个月，我已经在这个公司呆了4个月了，2个月的时候就说给我转正，部门经理找我谈话，行政部谈话问我转不转？后来我说那好转吧，结果到现在都没给我转正合同，我准备月底辞职，我该怎么办？
