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我是大四的学生,马上六月份毕业,在三月初跟一家深圳的公司签了三方协议,补充协议里注明了。报到时间是7月20日之前(晚于此日期按违约处理),违约金是3000元。但现在刚刚5月份,我不想去那工作了。不去的话算违约吗?或者我想在7月20日之前先去那干几个月再辞职走的话算违约吗?看他们招聘信息里说实习期是3-6个月。过了实习期离职的话,我这种情况应该不算违约吧?

问题状态:已过期 回复 (2)
提问人:ask20160511qgn
提问时间:2016-05-11
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您好,我是一名成都某大学大四的学生,去年12月进入一家公司工作并与其公司签订了三方协议,在今年四月向公司提交了转正申请并得到批准,至目前公司仍未与我签订劳动合同,只是签订了三方协议。现在我想辞职,请问我能向公司提出双倍工资补偿吗?还有我辞职是以正式员工那样应提前一个月还是试用人员那样应提前15天以内呢?

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