每月加班100多小时,但公司让签了加班协议,我可以解除劳动合
每月加班100多小时,但公司让签了加班协议,我可以解除劳动合同吗
签订了劳动合同,公司不提供劳动条件,是否可以申请解除劳动合同并且支付补偿金?本人来公司一个月多
签订了劳动合同,公司不提供劳动条件,是否可以申请解除劳动合同并且支付补偿金?本人来公司一个月多,期间无任何不良影响
签订了劳动合同,公司不提供劳动条件,是否可以申请解除劳动合同并且支付补偿金?本人来公司一个月多
签订了劳动合同,公司不提供劳动条件,是否可以申请解除劳动合同并且支付补偿金?本人来公司一个月多,期间无任何不良影响
您好!公司说实行综合计算劳动工时,我今年九月份在休了四天年假的前提下加班50小时
您好!公司说实行综合计算劳动工时,我今年九月份在休了四天年假的前提下加班50小时,公司违反劳动法吗?请在此输入您的问题,祝您的问题早日得到解决!
公司想让我自动离职,所以只让我上班五天八小时,只拿底薪,别人都可以加班,只不让我加班,我该怎么办?
公司想让我自动离职,所以只让我上班五天八小时,只拿底薪,别人都可以加班,只不让我加班,我该怎么办?
您好,我是东丽区某公司员工,我们属于特殊工种,正常是四班三运转,现在公司人员不足要求改变上班时间,上一个白班(14小时),一个夜班(10小时),休息一天,如此循环,相当于三天上满24小时,和正常班相当但是没有一天休息日了,每月要上满240小时,其中加班64小时,加班费按1800的基本工资给1.5倍,公司强制执行,拒绝
请问下企业超时加班,每月个超36小时,但公司给1.5倍的加班工资的
请问下企业超时加班,每月个超36小时,但公司给1.5倍的加班工资的。还可以要求额外赔偿吗?因为企业违反劳动法