我在一家公司任职销售岗位，基本工资为5000，但是公司给我缴纳的社保两项2585

我在一家公司任职销售岗位，基本工资为5000，但是公司给我缴纳的社保两项2585，3项3700多，我每个月还有额外的佣金！公司没有按照实际发放工资给我缴纳，请问我可以索要赔偿吗？

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提问人：ask2016051117w
提问时间：2016-05-11

我是一家销售公司的员工，我在公司任职三年内，公司从来没有给员工缴纳过任何社会福利，而且现在拖欠我四个月工资，请问怎么解决

ask20141216hf6 已过期 2014-12-16 回复(4)

缴纳社保跟基本工资，岗位工资有什么关系？我的基本工资还不到所在城市的最低平均工资，也是要按照城市平均工资计算吗

cbalogin 已过期 2015-04-21 回复(3)

珠海基本工资是1650,但是公司用我们的岗位工资去补上！这样违反了劳动法吗？

ask201504297y7 已过期 2015-04-29 回复(1)

珠海基本工资是1650,但是公司用我们的岗位工资去补上！这样违反了劳动法吗？

ask201504297y7 已过期 2015-04-29 回复(1)

我是在公司做电话销售的，工资构成是岗位700、社保补助700 我是在公司做电话销售的，工资构成是岗位700、社保补助700、满勤100、组长补助200、绩效考核500，然后拿提成来公司已经11个月了，到现在还没有签合同，想交社保老板说已经给补助了，我该怎么办

ask20150516fxl 已过期 2015-05-19 回复(2)

我在一家公司任销售，工作15个月，其中社会保险未缴纳，2个月工资未发，以及去年提成大概有1万未发放，该怎么办？

ask20150706cud 已过期 2015-07-06 回复(1)

你好，我刚刚发现我原来公司没有按时给我缴纳社保，但是他却在我工资里面扣除了，能要回来吗

ask20151020ct9 已关闭 2015-10-20 回复(0)

我哥在深圳市一家公司工亡，公司缴纳的社保不是按照正常工资交的，现在和公司签订协议赔偿24万，现在协议到期了公司不给钱怎么办

ask20151031pvk 已过期 2015-10-31 回复(2)

我在北京一家公司做销售上月月末离职，上个月工资本月十号发，但是公司以各种借口没有给发，公司是每次把每月工资打卡里面，没有发过工资条，签订的就业合同就只有一份，离职的时候就直接办理的离职，工牌也在离职的时候在公司。请问我该怎么维权

ask20151117lw2 已过期 2015-11-17 回复(3)

每月工资都会扣社保，但是公司没缴纳公司的应缴部分。等到以后公司再把应补交的缴上，对于个人而言，我的社保算不算断了

ask20160116ls6 已过期 2016-01-16 回复(4)