申请工亡认定后，可以要求以下赔偿：
1、丧葬补助金：标准为死亡职工所在地上年度职工平均工资6个月2、一次性工亡补助金：上年度全国城镇居民人均可支配收入的二十倍。3、供养亲属抚恤金：按照工亡职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属

你是不是对于工亡的赔偿了解不清楚？工亡可是“同命同价”了啊，一次性工亡补助金标准为上年度全国城镇居民人居人均可支配收入来计算的，与个人工资多少无关的，目前只论一次性工亡补助金，都有57万多的，另外还有六个月的丧葬补助金及供养亲属抚恤金。你现在总共只拿24万，明显是低于法律规定的标准啊 我的补充： 2015-10-31 22:04

即使按照你们现在的协议，到时候公司不愿意支付的话，你还是要先去申请工伤认定的，然后才能要求赔偿