1我在石家庄圆通快递分拨中心工作，每天工作10个半小时没有节假日

1我在石家庄圆通快递分拨中心工作，每天工作10个半小时没有节假日，工作期间很忙没有休息的时候，离开岗位10分钟罚款10元（现掏钱的）离开20分钟领辞职报告，月工资2000-3000。这样的公司有没有违反国家规定

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提问人：ask2016051161z
提问时间：2016-05-11

本人在河南省豫联集团银湖铝业上班，两班两倒，每天工作12个小时，没有节假日，不能请假休息。如果有事需要找人替班。请问这违反劳动法吗？如何维权？

778895 已过期 2013-12-21 回复(3)

上两天休两天，没有节假日，每天工作17个小时以上，休息的第一天还要再另外上3个小时请问

上两天休两天，没有节假日，每天工作17个小时以上，休息的第一天还要再另外上3个小时请问，这样的工作制度违法吗？

ask20141119ruw 已过期 2014-11-19 回复(3)

上两天休两天，没有节假日，每天工作17个小时以上，休息的第一天还要再另外上3个小时请问上两天休两天，没有节假日，每天工作17个小时以上，休息的第一天还要再另外上3个小时请问，这样的工作制度违法吗？我算了下，一周按7天计算，我每周的工作时间至少为74小时或71小时或57小时，平均每周至少工作64小时～没有任何加班

ask201411194ez 已过期 2014-11-19 回复(8)

我在上海做保安6年，工作每天12个小时，没有节假日和休息，每天120元一天，请问我应该得到多少工资

我在上海做保安6年，工作每天12个小时，没有节假日和休息，每天120元一天，请问我应该得到多少工资。

ask201510106zi 已关闭 2015-10-12 回复(0)

我老公在工地上做施工员，每天上班十几个小时，从来没有节假日，

我老公在工地上做施工员，每天上班十几个小时，从来没有节假日，我想问问他们公司是不是违法了

ask201603168zp 已过期 2016-03-16 回复(2)

你好！我现在在一家餐饮店做送餐员，每天工作十个小时，而且一个月还没有四天休假

你好！我现在在一家餐饮店做送餐员，每天工作十个小时，而且一个月还没有四天休假，公司这样算是违反劳工法吗？我可以告公司吗？

ask2016022968d 已关闭 2016-04-01 回复(0)

工作到现在五个月，没有签合同，工作时间每天十三个小时太累要辞职

工作到现在五个月，没有签合同，工作时间每天十三个小时太累要辞职，老板说做不满一年要扣一个月工资，我有什么办法拿回来？？能拿回来吗？他说不满一年压的工资不会给我