您好，我的女朋友是我们这里的临时代课教师，已经工作了6年了，几次考试都失利，今年有一次考试，不过也是最后一次了，但是这次考试感觉有点问题，试已经考完了，可是说这次考试是根据文件83号和84号文件进行的，但一直到考完试为止考试的教师都没见过这份文件，人家也不给提供，面试的时候通知的是说课，但是面试考官根本就不承认说课，我们这里工作好几年懂说课的教师基本上都没考上，反而社会上的考生几乎都考上了，我的一个朋友也考了，他从毕业到现在已经6年了，一直都是干个体经营，一天书都没教过，居然考上了，很奇怪。然后这次考完试以后学校里就不再需要临时代课教师了，我女朋友面临着被辞退，学校给补偿，但不知道这个补偿是怎么给的，学校是按照一年给750元标准给补的，我们感觉不对劲，但也不知道是不是符合法律的规定，我现在有两个问题想咨询一下您：第一，这次的考试有没有违规，如果违规我应该找哪个部门说理；第二，学校给的一年750元的补偿合不合法？如果不是这样那应该是给补多少？按几个月补？谢谢了！
我在长春学习时候一个软件培训公司，给我办理了300元的补助 结果一年多了 只发下来300元，打电话问就说教育局没下发呢 让等 都等了一年了 请问这种情况我怎么可以查一下 我的户口身份证时候办下了补助 如果办下来了 这么长时间不给我 我是否可以起诉？
我是在一所民办学校工作，208年10月签合同，2010年10月合同到期。合同到期后没有续签，当时签合同时押金一千五百元用作培训费，但是我离职时用作续班率扣了1000元，其余500退还给我。我本来是自己提出离职，但是学校说我被辞退，请问这1000元的押金我能所要回来吗？
我想请问一下：我在一家公立医院上班，招聘的，2010年3月开始的，两天钱因为单位自身原因通知辞退我，跟单位是2011年4月才签得合同，是签的半年，谈到赔偿这一部分，他们只同意赔付我一个月的工资，而且是合同上面填写的工资，而我本身实际的工资远远高出这个数字，我想咨询一下，像这种情况我应该得到多少的赔偿？？
您好，A学生和B在学校发生矛盾，A学生打了B学生，第二天B学生就找了一堆人打A学生，拥挤过程中B学生被同伙挤摔倒了，小手指筋断了，然后B学生和同伙就说是A学生推的，学校让A学生承担B学生的赔偿，不合理吧？学校不需要赔偿吗？还有在场的十几个他的同伙~~ 现在的问题是那个学生已经花了2、3万的医药费，该怎么分配责任！不
我爸爸是1975年入伍的80年退伍的农村兵，听说国家去年发布了退伍军人的新政策，给每个退军人按照在部队的时间发放养老退休金，我请问这个事情到哪里去办理，我刚才打电话问民政局，他们说没有相关的政策！！
大家好，我在单位已经工作15年，由于在工作期间扭伤腰部，当时没有报工伤，休病假3年，现单位要辞退我，面对这种状况我有权利要求赔偿吗？该具体怎么做呢？等待专业人士的回答，十分感谢，不胜感激！
我没有违反公司任何规定，公司也没和我协商，直接将我调到其他部门我可以不服从调配吗？ 这样是不是就是因为我不按公司要求，而被辞退或是公司这样是变向让我自己辞职，而不必支付我的辞职赔偿？ 我在公司已经正式工作6年整了，如果能要求赔偿，大概是多少钱的范围！ 非常感谢
您好，我是一名单位法人，因为单位效益不好，裁员，要提前终止聘用合同，辞退一名员工，但此人认为这是针对他而拒绝，并声称要找劳动仲裁，于是单位出示辞退公告，停止其一切工作活动及工资，现在涉及各项保险的问题，单位要求他到单位办理离职手续，此人始终不露面，我想咨询一下，这种情况单位应该怎么办？谢谢
单位打击报复我，编造理由解除我的无固定期限劳动合同，剥夺了赖以生存的本职工作（本单位工作年限21年），违法行为确定无疑。我现在已经45周岁，再就业非常困难。请问：我能否起诉单位申请劳动纠纷以外的一般性损失赔偿，比如，赔偿我退休前的15年的收入损失。谢谢！
