我爸爸去年10份在厂里意外受伤，基本治愈，五六月份做过伤残等级鉴定为5级，9月跟厂签署协议，说赔偿15万，赔偿的钱要等到工伤保险下来后15日内付清。但由于这次去做保险时，伤残等级被降级了，听说保险赔偿金额差四万，厂里硬要我们分摊1.5万，不然他们不去做工伤保险赔偿手续，请问合理吗？我们该怎么做？谢谢
尊敬的律师：您好！ 我公司有一工伤事件特向您咨询，请在百忙之中给予回复，谢谢！我司于七月新聘一名普工，他是用别人的身份证入职的，入职十多天后的一个星期天，当天他没有打卡，他在车间搬物品是不小心被压伤了左手的食、中、环指，经医院检查：指甲脱落，指骨外露，软组织碾压伤。当时送到医院，医院诊断：左手指
您好，我想请问一下，如果在别的煤矿干着没发现患有煤肺病，但换了个煤矿去的时候身体一切正常，工作一段时间后发现的煤肺病了该怎么办
工伤后还继续在单位工作，单位拒不承担申请工伤之前的相关费用（个人申报的工伤），像这种情况应该怎么办，希望能给出一个还能在单位继续工作又能让单位承担相关费用的方法
我家人在一家化工公司做电工，右手被电弧烧伤，目前在医院就医，公司现赔偿的仅有住院医疗费用，请问1.还应该赔偿的项目具体有哪些。2.每个项目应该赔偿的大概费用应该如何计算。3.要求公司赔偿其他项目，应该如何操作。请麻烦尽快帮忙给予解答，非常感谢!
四级工伤共应赔偿多少？伤残赔偿中所提到的本人工资指的是基本工资吗？但是我的工资是按照绩效工资：基本工资+奖金（完成额度）=实际所发工资（备注：基本工资每天8元），请问一下伤残赔偿中我的本人工资是按照基本工资还是实发工资赔偿啊？急
我父亲在建筑公司做事，因搭建的材料腐烂导致父亲从二楼摔下，双脚踝骨粉碎性骨折，公司目前给予一万医疗费，说是让我们接下来拿发票去报销，我们拿发票去他又不肯拿钱或只拿给我们很少的钱怎么办
我堂弟是一个桥梁建筑公司的小班长，前日带着几个人去湖南施工，其中有一个人在施工中受伤，住院了。现在公司要我堂弟赔偿一万元费用，说是做为事故责任的处罚金，如不赔偿就让其走人。我现想问，这种说法合理吗，出现了事故应该是公司负有责任，难道还需要个人赔偿吗？如果不愿意罚款，这种事情应该找那些部门解决。
我爸爸去年10份在厂里意外受伤，基本治愈，五六月份做过伤残等级鉴定为5级，9月跟厂签署协议，说赔偿15万，赔偿的钱要等到工伤保险下来后15日内付清。但由于这次去做保险时，伤残等级被降级了，听说保险赔偿金额差四万，厂里硬要我们分摊1.5万，不然他们不去做工伤保险赔偿手续，请问合理吗？我们该怎么做？谢谢
