假名工伤赔偿 尊敬的律师：您好！
    我公司有一工伤事件特向您咨询，请在百忙之中给予回复，谢谢！我司于七月新聘一名普工，他是用别人的身份证入职的，入职十多天后的一个星期天，当天他没有打卡，他在车间搬物品是不小心被压伤了左手的食、中、环指，经医院检查：指甲脱落，指骨外露，软组织碾压伤。当时送到医院，医院诊断：左手指食、中、环指压榨伤并末节指骨骨折。
    共医药费约4000多元已由公司支付，还有2000元他本人借支，目前未领取工资，手指已初愈，食指和环指指甲已长出，中指指甲正在生长。他本人已向劳动部门投拆，要进行工伤认定，他本人的简历表，考勤卡，病历单，医院发票，借支单都是用假名，而向劳动部门工伤投拆是用的真名。他仍住在公司，公司找他协商解决未果，他要求公司赔偿两万，定要通过劳动部处理。现劳动部门到公司了解做笔录，发出《举证告知书》，要求公司提交证据材料。
注：由于刚入职，公司未给他签订《劳动合同》和购社保。
   1、请问我们对于《举证告知书》应交哪些有利于公司的材料？
   2、如进行工伤认定的话，这样的伤情可以评为多少级？公司赔偿费用大约是多少？
   3、如果公司只认他的假名，并否定他当日没上班（因没有打卡）？那结果又会如何？
   4、请问还有没其它处理此事情好的办法和意见？
    十分谢谢！祝您工作顺利，全家身体健康，万事如意！！
                  
                阿俊
           2011年11月12日