本人2007年3月入职至《签2015年4月3日至2016年4月2日合同到期》公司不与本人续签且未开任何证明.只签过一年合同，现在已申请仲裁，该公司扣压了本人7162元《3个月》工资和退工单因此本人没法去新的单位，退工单是4月22才退还本人的，请问各方面都指向公司不对，我能得到那些补偿，谢谢
您好。本人在昆山公司工作5年。而且合同正常到期。请问如果本人不续签合同
您好。本人在昆山公司工作5年。而且合同正常到期。请问如果本人不续签合同。那么公司应赔偿失业金是多少？怎样领取？感谢！
本人在一个检测公司工作三年，现在第三年合同到期了，公司提前了11天才通知我不续签合同，然后说补偿三个
本人在一个检测公司工作三年，现在第三年合同到期了，公司提前了11天才通知我不续签合同，然后说补偿三个月工资作为离职补偿金，想请问下，劳动合同法是不是规定公司不续签的话应该要提前一个月通知，对于没有提早一个月通知这点可否申请赔偿？
本人在公司工作三年多了，现公司提出合同到期不续签，裁员节省开支为理由
本人在公司工作三年多了，现公司提出合同到期不续签，裁员节省开支为理由，要跟我解除劳动关系，同时我是一名残疾人，但不影响工作，而且还是一名技术工，请问我该怎么维权？我公司有年终奖制度，请问这样会影响拿年终奖吗？
本人在某公司工作，试用期阶段，没有签订任何合同或者协议，入职时，公司人事谈工资是说试用4000元，但
本人在某公司工作，试用期阶段，没有签订任何合同或者协议，入职时，公司人事谈工资是说试用4000元，但是到发工资的时候才说先发1400元，其他的一定要贴发票才可以发，否则不发，请问这样合法吗？怎样维权？劳动仲裁？ 贴发票才发剩余的工资？这样做合法的吗？而且现在实际只发了1280工资，财务说扣了120的，这120是包括两
中阶公司能否在不与本人签订任何合同的情况下与就职公司签订半年工作合同。
中阶公司在学校宣传了一个公司，然后我独自前往这个公司就职，工作数月后，想要辞职，却被公司告知那个中阶公司与我所在公司签了半年合同，公司不让我走，我该怎么办？
本人在公司工作了3年，公司不跟我续签合同，但是没有提前一个月通知我
本人在公司工作了3年，公司不跟我续签合同，但是没有提前一个月通知我，我是否应该得到N+1的补偿？
