百大万美温泉酒店不签老务合同~乱扣工资~还要押金怎么举报她
应届生试用期公司不给签合同,辞职了还要扣一周工资,我该怎么做?
我现在是在一个私人办的小辅导学校上班,无薪试工三天后进入试用期,本应该签合同的,但是校长说签合同公司要押毕业证,因为是六月份才毕业,没有证可押,公司不信任,三天两头找我,说话也越来越难听,现在已经工作了两周,我提出要辞职,公司说可以,但要扣我一周的工资,我认为公司这么做是违法的。请问我该怎么做让他们
口头协议用工3个月,未签订劳动合同,超市收银员工作,工资1000/月,押金1000元。由于本人找到其他工作,在快工作满一个月的时候,跟老板协商工作满一个月后辞职。老板以未工作满3个月为由,拒绝支持1个月工资和退还1000元押金,请问该怎么处理?
我今年20,在涪陵某个酒店做收银工作,大年三十都不放假说是有客人,这个我可以理解,可是经历却说跟平时上班一样的工资,让我觉得很是委屈。请你们帮帮我,我要做么讨回公道
没有签合同,走的时候还要扣押金,去问老板怎么回事,他说没扣你一个月的押金都算好的了,请问押金能退吗
没有签合同,走的时候还要扣押金,去问老板怎么回事,他说没扣你一个月的押金都算好的了,请问押金能退吗。
没有签合同,走的时候还要扣押金,去问老板怎么回事,他说没扣你一个月的押金都算好的了,请问押金能退吗
没有签合同,走的时候还要扣押金,去问老板怎么回事,他说没扣你一个月的押金都算好的了,请问押金能退吗。
没有签合同,也没有工资条只发现金!可以说进这酒店什么手续都没有办过,现在被辞退,该怎么保护自己的合法
没有签合同,也没有工资条只发现金!可以说进这酒店什么手续都没有办过,现在被辞退,该怎么保护自己的合法权力? 现在酒店给一张辞职书要我签,并口头叫别人跟我说签好了十五号来收工资就行了
公司未签合同并每季度以没完成业绩扣除一整月工资还要将我开除合法吗?该怎么赔偿
本人4月份入职交了社保,干了两个月后公司制定了三个月没有完成季度任务扣除一整个月工资,连最低工资也没有,当时不太懂,后来三个月考核又扣了一整个月的工资,并且公司到现在也没有跟我签订劳动 合同,现在已我没有完成半年度计划流水和公司制度要开除我,请问公司违法吗?我可以将之前的扣除的基本工资追要回来吗,并且
我在一个酒店上班,让我签一个一年的合同,还要押一个月的工资,我干了两个月吧
我在一个酒店上班,让我签一个一年的合同,还要押一个月的工资,我干了两个月吧,我请过假,也迟到过吧,推迟三天发工资,但是现在我受不了了,不想干了,一分钱也不给我。