我之前参加过公司付费的培训，并与其签订合约，2年内不能离职，否则要我赔偿培训费用，实际费用6000左右，公司却说要赔1万多。我因公司拖欠工资不满，4号自动离职，未提交辞职，带走公司一台笔记本，笔记本是公司给我的工作电脑，价值2000元左右。 如果公司要告我，可以告我什么，严重吗？我很担心，会不会影响以后的劳务签证？ 请详细告诉我，并且我该怎么做才好，谢谢！
想询问下，本人有一个朋友，因外出旅游，警惕性不够，在外地被人实行了强行拘禁还有身体伤害，当事人目前已经报警！ 但去公安局报警的时候，需要进行登记还有印手指摸，这个档案会不会对以后的工作、出国或者等等东西带来影响！ 会不会让自己的档案形成污点？ 国家对于受害者的档案是否采取保密措施呢？ 身体伤害这里指
试用期内自动离职,不解除劳务派遣劳动合同对以后的工作等有什么影响
当天签的合同，因为不想做了，拿到了合同解除通知书，不去解除的话有什么影响 在线等，急急急急急急急急，希望各位律师们解答，谢谢了
您好，我是一名洗浴休闲会所的服务人员。干工作有将近一年，不是在我们自己的县城干的，因为长时间不回家，想家。于是就请了两天假。结果回家之后出了点状况一直过了半年才去，我走之后有一个月工资没拿，我问经理要工资，可他说我属于自动离职工资不给了，说这是公司规定。请问：他们这么做符合法律吗
男友五年前因为连带罪，第一次好像是拘役半年，每个月去派出所报到。第二次是因为第一次没老实交代，主犯被抓到把他供出来了，这次好像是坐牢了，干了7个月的农活。前段时间上网被抓，弄到最后是虚惊一场，放出来了。我也因此知道男友之前的这段灰色人生。 （具体不太清楚，好像是偷别人的电瓶，他在车里接应，但不会下车
我与公司签订的试用期合同6个月，现在我工作3个月，期间我怀孕了，公司说因为我怀孕无法完成公司的工作量，所以要我自动离职。并说：公司考虑到人道主义将补偿我半个月的薪资。在此之前公司用各种手段方法逼我离职如：单方面降我薪资，单方面调动我的工作的地址让我跨省工作等等。。。急急急
我与公司签订的试用期合同6个月，现在我工作3个月，期间我怀孕了，公司说因为我怀孕无法完成公司的工作量，所以要我自动离职。并说：公司考虑到人道主义将补偿我半个月的薪资。在此之前公司用各种手段方法逼我离职如：单方面降我薪资，单方面调动我的工作的地址让我跨省工作等等。。。
十一假期，和同学打牌，五块钱封顶，被人举报，带到派出所，按手印，采集指纹，DNA，交了罚款，这样会不会对毕业，工作有影响，单位会不会到公安机关查到案底？
高中的时候，同学因为和几个人利用腾讯网漏洞，用电话盗取Q币，最后警察调查到了，来学校做了笔录，并且对盗取行为进行补偿，具体是几个人以500，1000,1500，的金额以补交话费的形式对电信做了补偿，公安机关未对他们进行起诉和处罚，学校也没有做任何处分。请问，这样的行为，会对他们以后升学，工作有影响吗？有同学准备
前几天我在路上经过派出所的时候，刚好有警车开出来然后他们让我进去说登记一下，然后就是录指纹拍三面照，我想问这是合法的吗？对以后的工作有影响吗？
