我是一名煤矿临时工，与单位签订三年合同2013年1月到2015年12月，在合同快到期2015年9月发

我是一名煤矿临时工，与单位签订三年合同2013年1月到2015年12月，在合同快到期2015年9月发生工伤，直到2016年4月工伤鉴定后单位终止劳动合同，期间每月发400元生活费并缴纳三险，工伤未达级，终止合同经济补偿是按照工伤前12个月平均工资计算，还是包括工伤期间12个月的平均工资？

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提问人：1329363504
提问时间：2016-05-09

市企单位和临时工不签订书面合同不给临时缴纳三金属于违法行为吗

ask201504250y8 已过期 2015-04-25 回复(1)

连续三年签订固定期限合同，用人单位将在合同到期后不再续签，问劳动者是否有权要求用人单位续签无固定期限

连续三年签订固定期限合同，用人单位将在合同到期后不再续签，问劳动者是否有权要求用人单位续签无固定期限合同？用人单位是否已经违反第二次签订固定期限合同后须签订无固定期限合同的规定？ PS：用人单位存在疏忽，将本人列为末位淘汰的人选，但本人平时表现尚可，能够胜任工作，且连续两年评为优秀，也得到同事的认可，

lucky_wong 已过期 2015-07-03 回复(6)

我是一名临时工，没有和用人单位签订任何合同，我是这个月12号上班

我是一名临时工，没有和用人单位签订任何合同，我是这个月12号上班，经理说是20号发工资，结果到了20号他说是下个月20号发上个月的工资，我说辞职老板也不给我发工资，说我只干了九天没工资，我想问下临时工干了九天有工资吗？如果去告他要准备什么材料？

ask201507246j3 已关闭 2015-07-24 回复(0)

我在事业单位工作三年，一直是临时工的身份，工作一年后单位给签订的合同

我在事业单位工作三年，一直是临时工的身份，工作一年后单位给签订的合同，上缴保险，签了两年的合同，合同到期后，人事局部门给我打电话让续签合同，又签了两年，单位现在不想给签了，说人事局签的合同他们不知道，不算数。请问我是不是有什么权利可以维护？

ask201508288h1 已过期 2015-08-30 回复(3)

我是国网公司下属单位的一名合同工，我与单位签订了三年合同，合

我是国网公司下属单位的一名合同工，我与单位签订了三年合同，合同未到期但单位又要我于另一家公司签订合同，请问公司的这种做法是否合理，是否违反劳动法

ask20150918mm6 已过期 2015-09-18 回复(1)

我是一名煤矿工人，单位扣工资缴纳养老金，合同到期后，怎么办呢

我是一名煤矿工人，单位扣工资缴纳养老金，合同到期后，怎么办呢？

ask20151105vgt 已过期 2015-11-05 回复(2)

你好，我是一名煤矿工人，单位拖欠我们13个月工资，合同马上到期

你好，我是一名煤矿工人，单位拖欠我们13个月工资，合同马上到期，我想问一下你，合同到期我们不签合同了，有没有补偿金

ask20151204zfe 已关闭 2015-12-04 回复(0)

在煤矿一线干了十二，三年了现在单位给我们办了待岗暂定三年，还有两年我的合同到期了

在煤矿一线干了十二，三年了现在单位给我们办了待岗暂定三年，还有两年我的合同到期了，单位会不会给我解除合同？现在单位给我们找了个新单位并缴纳保险。原单位会不会和我们解除合同？解除合同后原单位会给我们补尝吗？

ask20160324vp5 已过期 2016-03-24 回复(3)

2008年与单位签订三年劳动合同，合同规定自动顺延两年。13年合同到期后没有续签，但一直工作至今年

2008年与单位签订三年劳动合同，合同规定自动顺延两年。13年合同到期后没有续签，但一直工作至今年。去年签了一个补充协议，关于离职相关的，其中包括自动离职要求缴纳培训教育金。现申请离职，单位要求安合同规定缴纳培训教育金。合同：乙方在劳动合同期内提出与甲方解除劳动合同，应按工作年限支付甲方培训教育金。请问，

ask20160509ozr 已关闭 2016-05-09 回复(0)

我是一名煤矿临时工，与单位签订三年合同2013年1月到2015年12月

我是一名煤矿临时工，与单位签订三年合同2013年1月到2015年12月，在合同快到期2015年9月发生工伤，直到2016年4月工伤鉴定后单位终止劳动合同，期间每月发400元生活费并缴纳三险，工伤未达级，终止合同经济补偿是按照工伤前12个月平均工资计算，还是包括工伤期间12个月的平均工资？

ask201605093r0 已关闭 2016-05-09 回复(0)