主动辞职,单位欠8月份的工资不发,能用什么有效的办法拿回应有补偿?
您好我想咨询下,我的女朋友是在一个舞蹈机构工作,由于老板怀疑她想要在外边开一个舞蹈工作室和她竞争(其实没有),2011年9月把她辞退,8月份的工资5000多块没有支付。问题一:老板是吝啬之人,她不想发8月的工资,很难和她和解,请问有什么有效的方法能够拿到这比钱? 问题二:当时因为是气愤,我女朋友主动提出辞职,
您好,单位在合同期内解除了我的岗位,要求我在2个月内主动辞职否则不给补偿
您好,单位在合同期内解除了我的岗位,要求我在2个月内主动辞职否则不给补偿。我是2012年签订的合同到2015年底。期间休产假给变动了岗位,降了工资。单位给2个月的待岗期从9月到10月。我的哺乳期是到9.5号。单位应该怎样补偿。
单位今年只发了3个月工资,我前几天辞职了,后来听说有补偿的我
单位今年只发了3个月工资,我前几天辞职了,后来听说有补偿的我能拿到么?
在单位工作13天,老板通过朋友转达要辞退我,我就主动辞职了,今天告诉我试用期没有工资
在单位工作13天,老板通过朋友转达要辞退我,我就主动辞职了,今天告诉我试用期没有工资,请问这合法么?
椎管狭窄住院治疗,主动辞职,但是单位说必须要有人接替,否则不给工资
椎管狭窄住院治疗,主动辞职,但是单位说必须要有人接替,否则不给工资,
被公司以内部调整由劝退,现在我有两个选择:1.主动辞职,有相当于一个月工资的补偿;2
被公司以内部调整由劝退,现在我有两个选择:1.主动辞职,有相当于一个月工资的补偿;2.公司辞退,按法定应有的补偿金,但离职证明也会写上被辞退理由,即前面说的能力不够等的理由。 我该怎么选,想选第二种要补偿金但又怕这样的离职证明会影响找工作。 在离职证明上写这样的辞退原因是不是合法的?我能否要求离职证明上不
试用期内,我主动提的辞职,工资是否由用人单位说的给工资的30%~50%。
试用期内,我主动提的辞职,没有签试用期合同,然后用人单位和我说工资的发放是看他给工资的百分之几的。这合理么?有依据的么? 我是口头和他提的辞职,应该不用再书面的离职申请吧?
你好,如果单位主动辞退你,跟你自己辞职。拿的工资一样吗?单位没给签合同,工作快5个月了,要辞退我
你好,如果单位主动辞退你,跟你自己辞职。拿的工资一样吗?单位没给签合同,工作快5个月了,要辞退我。我有权利要双倍工资吗?