公司倒闭或裁员，员工能得到哪些补偿。赔偿怎么计算？失业保险计

公司倒闭或裁员，员工能得到哪些补偿。赔偿怎么计算？失业保险计算到赔偿金内吗？

问题状态：已过期回复 (4)
提问人：ask2016050992y
提问时间：2016-05-09

我1996年一月进现在的这家公司，一直工作到现在，2008年签订了无固定期限劳动合同。以前一直未买养老保险，直到2000才开始买，到2002年才开始买住房公积金，直到现在也没有买失业保险，我想和公司解除劳动合同，能要求公司给我赔偿么？如果能拿的话能拿多少？

XBz6137 已过期 2010-12-07 回复(2)

我是从2012年7月24入公司的，一直没为我购买五险，现在公司2013年4月要解散了，这样的话，我可以得到哪些补偿和赔偿呢。

yf457921362 已解决 2013-02-24 回复(2)

1、工资已经有三个月没法了。 2、本人进工厂已经两年了，养老保险只买了五个月，医保，社保等都脱保。

爱自己xy 已过期 2014-07-29 回复(5)

ask20151018h1y 已关闭 2015-10-18 回复(0)

2014年10月份入职，试用期3个月未交保险，2015年2月签了一年的合同，已上保险，现在合同未到期，公司想辞退我，而且没有提前通知我，请问我能得到什么样的赔偿？试用期3个月未交保险怎么补偿？

2566104@qq.com 已过期 2015-11-24 回复(5)

508551077 已解决 2015-11-27 回复(4)

ask2016031071w 已过期 2016-03-10 回复(1)

怀孕三个月。公司因经营不善，可能倒闭，我可以得到哪些补偿？补偿的金额为多少？公司如果赔偿产假工资的话，会不会按最低工资标准支付？

邓叶芳已过期 2016-03-28 回复(3)

ask20160420r31 已过期 2016-04-20 回复(8)

在公司合同期内被裁员了，我们可以要求公司怎么赔偿呢！如果合同到期公司不跟员工续签是怎么赔偿的！

ask20160422o0x 已过期 2016-04-22 回复(1)