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公司重组整合裁员，员工无过错，公司应该怎么赔偿员工
公司重组整合裁员，员工无过错，公司应该怎么赔偿员工 公司重组整合裁员，员工无过错，公司应该怎么赔偿员工
问题状态：已过期
提问人：ask201……（上海）
提问时间：2016-04-20 17:26
提问人：ask201……（上海）
提问时间：2016-04-20 17:26
已有8位律师回答了该问题
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可以劳动仲裁解决。
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N+1的经济补偿金
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协商解决的，经济补偿金。
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没有赔偿，有按工龄支付的经济补偿金。
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+1的经济补偿金
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你应该劳动仲裁，要求公司支付双倍赔偿金
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可以要求相应的经济补偿。
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你好，按照工作年限。
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