你好，公司没签合同还无故辞退我，我该拿到双倍赔偿吗

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提问人：ask20160509omw
提问时间：2016-05-09

公司无故辞退员工，口头说赔偿半个月的基本工资，员工合同工资是1300加上别的补贴每个月拿到的事固定的2400,，现在只能拿到650的赔偿，这合法吗？

熊小红已过期 2012-11-13 回复(1)

你好，请问如果是工作表现不好被公司辞退，能拿到赔偿金吗？工作十年，无固定期限合同。

ask2015050437x 已过期 2015-05-04 回复(4)

你好，我想问一下无故辞退工作15年的员工该得到什么样的赔偿，没有签合同，没有社会保险，是个十几个工人的小厂，在里面是负责人，没有到退休年龄

ask20160131vj4 已关闭 2016-01-31 回复(0)

你好，我想问一下无故辞退工作15年的员工该得到什么样的赔偿，没有签合同，没有社会保险，是个十几个工人的小厂，在里面是负责人，没有到退休年龄

ask20160131vj4 已关闭 2016-01-31 回复(0)

你好，我是一家快递公司员工在该公司工作将近四年没签合同没买社保，上个月把我无故辞退。扣押我两个月工资，我该怎么去要回我应的工资呢？

ask20160203313 已过期 2016-02-03 回复(1)

ask20160224c2g 已过期 2016-02-24 回复(1)

你好，签了一年合同，公司就辞退了两个月的工资也没拿到请问工资怎样算

ask20160304d5n 已关闭 2016-03-04 回复(0)

你好，签了一年合同，公司就辞退了两个月的工资也没拿到请问工资怎样算

ask20160304d5n 已关闭 2016-03-04 回复(0)

你好律师，我们公司没有交齐社保，现在我的合同满期，我听说领不到的失业金会双倍赔偿，可现在公司资不低债，赔偿金在银行贷款后面啊，这样我是不是就拿不到了？

ask20160404ss3 已过期 2016-04-04 回复(2)

ask20160501gqd 已过期 2016-05-01 回复(4)