您好，麻烦咨询一下，公司裁员补偿金核算，在计算前12个月的平均工资时

您好，麻烦咨询一下，公司裁员补偿金核算，在计算前12个月的平均工资时，前12个月工资总和是否包括这期间每年发放一次的上年销售提成奖呢

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提问人：ask20160509on8
提问时间：2016-05-09

ask201502077jt 已过期 2015-02-07 回复(1)

您好，想了解一下3年合同到期不续签，公司给赔偿3个月工资，这3个月工资是过去12个月的平均工资计算，但我想了解的是这个平均工资是扣除社保公积金和税之前的工资还是最后扣完的工资来计算的？

ask20150603e3m 已过期 2015-06-03 回复(2)

您好李老师，麻烦您了，我想咨询一下，我们公司要裁员因为没有靠山就成了首选目标，在劳动法里我可以向公司提出补偿吗？谢谢您

ask20150609ie2 已过期 2015-06-09 回复(1)

ask20150928xuy 已过期 2015-09-28 回复(1)

您好我想咨询一下由于公司的工资低和拖欠工资我选择辞职需不需要按照规定一个月以后离职对此公司应不应该给予我补偿

ask20160325dck 已过期 2016-03-25 回复(3)

王律师您好!请向您咨询下厂方不与职工续签劳动合同补偿金是按应发工资计算，或是按实发工资计算，特向王律师咨询谢谢!

ask20160329t2w 已过期 2016-03-29 回复(4)

您好，我有个问题需要咨询您一下。就是关于公司拖欠工人工资和不给工人缴纳社保该怎么办，申请劳动仲裁，也是一拖再拖。这样公司也不给我们办离职，我们根本没办法去新的公司就职。您能就这种事情给我提供一个方向吗？

ask20160412an4 已过期 2016-04-12 回复(1)

您好，麻烦咨询一下，超市倒闭总部没有提前通知员工，是否要多赔偿员工一个月的工资即通知金，有什么依据吗

ask20160418zi5 已关闭 2016-04-18 回复(0)

公司搬迁外省与员工解除合同，补偿金的月平均工资系数是怎么计算的，要除去双休天的加班费用吗

ask2016050420e 已过期 2016-05-04 回复(2)

您好！麻烦咨询一下，公司不给开工资，并且还诽谤，耽误工作时间11天了，怎么解决？谢谢，麻烦了

ask2016050951m 已关闭 2016-05-09 回复(0)