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我在山东省东营市,国家规定正常产假为98天,符合晚育的可增加60天产假,也就是98天+60天的产假。

我在山东省东营市,国家规定正常产假为98天,符合晚育的可增加60天产假,也就是98天+60天的产假。公司明确说公司的管理制度就是98天的产假,延长请假,公司说就不给交保险了,请问这样合法吗?我该如何争取到这个晚育的60天产假,谢谢

问题状态:已过期 回复 (1)
提问人:皮皮猪流氓兔
提问时间:2016-05-09
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晚婚晚育国家规定几个月的产假

我现在怀孕了,公司因此借口不予签劳动合同,我想知道我可以修几个月的产假,可以享受什么样的工资待遇,

oIn9122 已过期 2011-11-04 回复(2)

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ask20160425kdz 已关闭 2016-04-25 回复(0)

我在山东省东营市,国家规定正常产假为98天,符合晚育的可增加60天产假,也就是98天+60天的产假。

我在山东省东营市,国家规定正常产假为98天,符合晚育的可增加60天产假,也就是98天+60天的产假。公司明确说公司的管理制度就是三个月的产假。而且,延长请假的话,公司不给交保险,请问这样合法吗?我该如何争取到这个晚育的60天产假,谢谢

皮皮猪流氓兔 已关闭 2016-05-09 回复(0)
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