企业职工连最低的基本生活工资都拿不到，企业领导却在每年几十万的分红，违法吗？
山东齐河金石集团的企业职工，很多月份都领不到国家规定的最低工资标准，可是企业领导每年都在几十万的分红，这种做法违法吗？例如，我在2016年2月份，三险一金扣了四百多，到手的工资及补贴共实际领到960元，这种养老保险的缴纳是否合法？企业是否先补齐最低的缴纳基数才能分红。 都说工资是成本，分红是利润，企业职工连最低的基本生活费都拿不到，领导们却在几十万的分红，谁来管？
我村不动资产有几千万元百姓每年每个人可以分到一万元，现在百姓分不到一千元，连基本生活都顾不了了
我村不动资产有几千万元百姓每年每个人可以分到一万元，现在百姓分不到一千元，连基本生活都顾不了了。可是村干部家却富的流油，家里的钱几十辈人都花不完。
我是09年企业退休职工退休之前企业不给工资和生活我们的养老保
我是09年企业退休职工退休之前企业不给工资和生活我们的养老保险应该有谁交
企业不给员工交社保，除补交社保外还要赔偿每年一个月工资，请问一个月工资是指最低标准工资
企业不给员工交社保，除补交社保外还要赔偿每年一个月工资，请问一个月工资是指最低标准工资，还是一个月实发工资？
我是淮南矿业集职工，由于企业困难，办理了内部退养，可悬企业没有给我们最低生活佛，这符合国宥规定吗
我是淮南矿业集职工，由于企业困难，办理了内部退养，可悬企业没有给我们最低生活佛，这符合国宥规定吗。我们没有生活该怎么生活呢？‘
在私人企业上班不到两年，没有签订劳动合同，拖了大概10个月工资，社保是按最低要求上的（不是按工资水平
在私人企业上班不到两年，没有签订劳动合同，拖了大概10个月工资，社保是按最低要求上的（不是按工资水平）而且一直停留在2015年4月份的欠费状态，已经提出辞职，还有半个月正式离职，请问如果想顺利拿到工资和转出社保要怎么办。
我以前所在的集体企业，在上交养老保险时，领导缴费基数最高，而一般的管理和职工最低。企业的经济效益还不错。我们不是在地方交养老保险，是行业统一收缴。我想知道，这样做是否违法？依据是什么？ 谢谢 是缴费费率，例如，领导1.0，其余0.6。单位一共40多个人。
陈律师您好，我是海淀区一家集体企业的职工，現在跟家待岗，工资拿北京市最低工资的80%
陈律师您好，我是海淀区一家集体企业的职工，現在跟家待岗，工资拿北京市最低工资的80%，我是一个有残疾的人(有残疾证)我的工资单位是否应该给我北京工资最低标准。谢谢您
陈律师您好，我是一家集体企业的职工，现在跟家待岗拿北京市最低工资的80%
陈律师您好，我是一家集体企业的职工，现在跟家待岗拿北京市最低工资的80%。我是一个残疾人(有残疾证)单位是否应该给我北京市最低工资。谢谢您！
朱律师您好，我是企业内养一职工，企业在与我签约协议里，按最低工资80％开生活费
朱律师您好，我是企业内养一职工，企业在与我签约协议里，按最低工资80％开生活费，时隔一年后，企业要降低比例，要按70％开给生活费，我咋办那？
