由于星期五旷工一天,星期六没有去加班。星期一上班,班长说要把我工资延迟五天发
由于星期五旷工一天,星期六没有去加班。星期一上班,班长说要把我工资延迟五天发,请问班长有调工资那个权利么?我应该怎样维护自己的利益
星期天,主管让加班我们没有去,然后星期一再来上班的时候我们就被罚款200
星期天,主管让加班我们没有去,然后星期一再来上班的时候我们就被罚款200。这样算不算违反了劳动法
你好,我在昆山仁宝上班星期六星期天没有去上班组长说给我报自离
你好,我在昆山仁宝上班星期六星期天没有去上班组长说给我报自离我的工资还有吗?
厂里签合同工资是每星期五天制,结果上班6天还没有加班费,记件星期天加班没有加班费
厂里签合同工资是每星期五天制,结果上班6天还没有加班费,记件星期天加班没有加班费,现在又变相降低我工资,本来计时又记件,现在一个部门叫我一个人只计时不记件,这种事厂里有违犯劳动法吗?我可以要求解除劳动合同并要求补偿我吗?具体我应该怎么办。
你好!我在电子厂上班,每周星期六都加班,星期天休息,我星期六没去算旷工吗?要被开除
你好!我在电子厂上班,每周星期六都加班,星期天休息,我星期六没去算旷工吗?要被开除。劳动合同上写的5天8小时制,。这样算强制加班吗?合法吗?