我是9月13号请假15天，由于请假期间有另外公司打电话叫我去应聘，由于这家待遇比原来公司待遇要高，我就做了一个星期。后来到我原公司打了辞职报告，我跟我们经理也说明了情况，也签字同意了。到发公司的时候，公司拒绝发我9月份的工资。如果我去仲裁的话，请问我的工资能不能要回来，但我什么证据都没有，只有劳动合同。
我去年在一家设计公司上班，试用期2个月，在试用结束后我在那家公司继续做了1个月，之后因为个人原因离职。现在这家公司在支付我工资时，最后那个月的只付了一半就拒绝再支付，现在告诉我理由是，我当时在公司做的一个案子因为客户不满意，可能要将客户支付的款额全部退还，而我做为这个案子的制作者要承担责任。 请问这
公司拖欠工资不发,现在自动离职还能不能要回来?没有签劳动合同
4月份入职的，到现在只发了10多天的工资,实在不行了,我找别的工作了。没办法回去交接好，请假又不批,所以我只好自动离职,现在公司的态度是不给之前的工资如果我自动离职的话.想请问下,这样我应该怎么办?公司没有和我签定劳动合同.
2010年12月我在某公司接受为期1个月的培训，当时有签订1年的劳动合同，但是一式两份的合同并未给一份到我的手上。后因公司原因，我在家待岗，等待上岗通知。直到现在，我发现我怀孕了，因身体原因，不能再参加工作！当时公司承诺待岗期间有部分工资发放的。但我现在不能去上岗，那么我截止现在的待岗工资能要回来吗？
我是在一家洗浴做技师的，工资是压十天的，十天一结，没有保底工资，纯走提成，没有劳动合同，手上的证据有十天的工作小票是用来开支的，现在我不干了，差我十天工资不开，老板说就不给了，我找到劳动监察部门，劳动监察人员给我们老板打电话他就到了现场进来就是一顿烂骂还打了我，之后扬言说要毁我容叫我在哪都干不下去，
我是一名刚毕业不久的学生，我在一家建筑公司上班，我的工作是负责做工程资料，在工程资料上有质量员、安全员签字，前期公司一直没有派人，相关人员不到位我的资料不能完善，还有就是公司的负责人把资料章也刻错，这个问题我当时多次反映都没人给予解决，到后面我换了份工作，临走之前我把所有的工作都移交清楚了，我干了两
面试时承诺的岗位和工资不能兑现，一个月了还没签合同，怎么办？
我原先在苏州一家公司上班，无意中投了一家江阴的公司，面试非常顺利，薪水和岗位都要比苏州那边高。总经理非常希望我加入，我当然非常乐意。到了以后，他一直不能兑现当时承诺，劳动合同也一直拖着不签。现在要将我安排在其他岗位，薪水也降了很多。我拒绝签这样的合同，请问我能否跟他要经济赔偿？
我十月一想贷款买房交了2万定金，当时只签了房子认购书，卖方没有说清楚具备哪些条件才能买房，一个月之后通知快要交首付时说要办理人身保险必须一年的才能贷款买房，因为没有个人保险所以不能买了，他说可以办个假的保险，我们怕担风险不想买了，可他不给退钱怎么办？
