企业卖给私人，学校划给地方，由于听党的话，停薪留职而被强行卖断工龄的人民教师到哪里伸冤
我们这些正式的人民教师教了大半辈子的书，共产党的官员把企业办砸了，就卖掉，学校划给地方了，又强行把我们这些听他们的话：“停薪留职，为企业减负”的实实在在的人民教师当做职工强行卖掉工龄。天理何在？公理又何在？请问：我们这些人民教师该到哪里去伸冤？今天的世道还有没有包青天啊。
天津的企业职工在停薪留职期间因病死亡的，其死亡待遇应当按何规定执行？
本人父亲46岁 于今年的大年初二因病去世 属于停薪留职期间因病死亡 因为是停薪留职期间的死亡待遇 所以在网上不好查 听我母亲说 还有住房公积金这方面的具体问题 我还在读大学 不太懂这方面的知识 恳请高人指点迷津！
您好！我弟弟在上海一家私营企业工作，今日因为要请假一天回去办理结婚手续，老板就以他这段时间要办理结婚的事情会影响工作为由让其停薪留职。我想咨询一下这样做是否符合劳动法。
湖北教师在外务工，原单位自我留职停薪后就没有给我交社保，也没有通知我（后来务工单位也没有交，）现在原学校让我们回岗，补交社保时全部都按2012年的标准。我想咨询的问题时：1.原单位给我停交社保，而且也未就此事通知我，是否可以法律追究？ 2.补交社保按2012年标准，有无法律依据？
某企业员工工作10多年，因单位与家属对拆迁意见有分岐而未达成一致，企业未经员工同意，强行对该员工停薪留职处理，属于违法不?
80年至95年年留职停薪，目前退休年龄到了，企业不算我留职80至92年底的停薪期间工龄，93年1月起开始实行养老保险，我缴交了该保险，所以这段时间的留职停薪算我工龄的，但之前的不算，这样做法对不对？有依据吗？
我是2006年出的事。以前是直接在劳动保障局汇到银行户头里。新的法律过后用人单位负责人通过一些手续后到银行拿。现在用人单位没办企业了，该去哪里拿钱？四级伤残抚恤金又该怎样计算？
