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跟老板提辞职有两个多月了。但是老板不给走,当时没有写书面辞职信

跟老板提辞职有两个多月了。但是老板不给走,当时没有写书面辞职信,只微信,跟电话提的,现在可以直接走吗

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提问人:ask201605071e5
提问时间:2016-05-07
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我12份月底准备辞职,但是老板不批准,当时合同什么也没有签,直接上班了

我12份月底准备辞职,但是老板不批准,当时合同什么也没有签,直接上班了,如果我没经过他的批准走人,工资拿不到怎么办?

ask20141223jos 已过期 2014-12-23 回复(6)

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您好,我想问一下,就是我向公司领导在一个月前就提出辞职虽然没有正式的书面申请但是他当时答应了,现在过了一个一个半月了也没让我走,并且每月说好的15号发工资也没有按时发放一直拖欠到现在,我这要走也拿工资来威胁我,这种情况我该怎么办

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我年前就提出口头辞职了,也没有签劳动合同,现在我想直接走了,但是老板说这个位置空缺不行,一定要等他们招到人并带一段时间,那我直接走的话可以吗?他们能以这个为由找我麻烦吗?

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老板有两个店,但是好像新店没有营业照,她还跟我签了合同,合同上有二条我很清楚,一第是学徒没学会所有手法就辞退,二条是未满一年时学习每月扣1000,最多3000,还有就是这个合同上面有改全勤奖,这个合同也只有一份,我也只签了一份。

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我们要辞职。老板同意了。但是她说没有钱。不结工资给我们。要结可以。把卡号留给她。到时候发工资了就打卡号上。可是我们不信任她。因为她这里几个月不发一次工资。要走她还要扣工资。我想把工资结完了走。应该怎么办。

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当时签订了一年的劳动合同,现在超出期限两个月了没有续签,要辞职了,想申请超出合同期限的双倍工资,但是当时签订合同后,合同都在公司,现在索要也不给。该怎么办?谢谢

ask20160411qqd 已过期 2016-05-02 回复(8)

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没有签合同,我口头辞职已有半个月,当时老板也同意,说要招到人就让我走,我也同意了。现在招到人了,老板说要到发放日才给我工资,并且要求我立刻马上搬走,不然就算房租,一百一天。这合法吗?我有什么办法能够现在拿到工资?

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