有员工自动离职，半年后要回半个月的工资。我们要怎样处理好。

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提问人：ask201605072vh
提问时间：2016-05-07

我司有一员工要求请1个月长假，当时我司正是缺工人之时，故只允许请假几天，此员工于却于次月一声不吭走了，未来上班。我司故按自动离职处理扣留其工资未给予发放。现该员工归来强烈要求给予发放其工资。我司应该给予发放其工资吗？（注：1、我司与该员工有签订劳动合同，合同中有注明离职需以书面的形式提前一个月向我司相

6832666 已过期 2012-05-08 回复(1)

员工自动离职半年后来要离职前的工资，公司应该支付吗？

你好：请问员工自动离职半年后来要离职前的工资，公司应该支付吗？

394084487 已过期 2012-11-20 回复(4)

员工矿工3天公司按自动离职处理，有权利扣除员工一个月工资吗

我在厂里快做了半年了，我的部门是记件来算工资的，我上个月由于跟领导不合而矿工3天公司直接公告我自动离职。这个月发工资的时候别人工资都发了我的没发我打电话回去问，结果公司说要扣除我一个月工资，请问这样公司合理吗？

liupan1 已过期 2013-04-15 回复(3)

你好，我们单位一般员工离职都不给及时发工资，都是拖欠几个月甚至半年工资故意不给

你好，我们单位一般员工离职都不给及时发工资，都是拖欠几个月甚至半年工资故意不给，除非被公司开除才能给，也是经过好长时间，我该怎么办

ask20150707m72 已过期 2015-07-07 回复(1)

你好我是超市员工我们这里有2位员工自动离职有工资发到我这里就

你好我是超市员工我们这里有2位员工自动离职有工资发到我这里就没工资发了请问这种情况可以求助劳动局吗？