和公司签了三年合同，才干满13个月。现公司要把我调换岗位，本来是维修工属于技术工种

和公司签了三年合同，才干满13个月。现公司要把我调换岗位，本来是维修工属于技术工种，现调到生产线操作工，工资也差2000多，就是变相裁人！我该怎么办

问题状态：已过期回复 (4)
提问人：ask201605063jt
提问时间：2016-05-06

原工作岗位不存在了，公司要我调部门，我不愿意，因为合同里有明确规定我的工种

原工作岗位不存在了，公司要我调部门，我不愿意，因为合同里有明确规定我的工种，现公司以不服从公司调动为由给予警告处分，接下来就是辞退。请问我能劳动仲裁得到补偿吗？能的话大概是怎么算的

ask20151112czk 已过期 2015-11-12 回复(1)

原工作岗位不存在了，公司要我调部门，我不愿意，因为合同里有明确规定我的工种

原工作岗位不存在了，公司要我调部门，我不愿意，因为合同里有明确规定我的工种，现公司以不服从公司调动为由给予警告处分，接下来就是辞退。请问我能劳动仲裁得到补偿吗？能的话大概是怎么算的

ask20151112czk 已过期 2015-11-12 回复(1)

我是和公司的合同纠纷！本来我买车子和公司签了三年合同！每月保底付钱10万，所以才买的工程车

我是和公司的合同纠纷！本来我买车子和公司签了三年合同！每月保底付钱10万，所以才买的工程车！现在公司效益不好了！做了一年，公司单方面终止合同了！请问我该怎么办？可以有什么补偿吗？

ask20151213lkw 已过期 2015-12-13 回复(1)

我本人就职于通信行业一设计单位，属于国企性质在编正式工!我本人11年7月初与公司签了一份三年的合同

我本人就职于通信行业一设计单位，属于国企性质在编正式工!我本人11年7月初与公司签了一份三年的合同，14年7月合同到期后再与公司签订了一份一年半的合同；第二份合同到15年12月31日到期，但在即将要签第三份合同（也是用久合同）的前夕，公司领导于12月30日才正式通知我不续签合同了；现在公司要求我在16年1月进行工作交接

ask20151230by0 已关闭 2015-12-30 回复(0)

本人己与公司签定过合同，但合同上没有注明工种，公司以此理由调动我岗位

本人己与公司签定过合同，但合同上没有注明工种，公司以此理由调动我岗位，并调我去不同的公司上班，公司便说另一家公司都是老细的公司，本人觉得不合理，便去监督管理局查两间公司不是同一间公司，因此公司有欺骗成份我去其它公司上班，公司这样做是否合法，我能与公司解除劳动关系和能拿到经济补偿金吗？

ask20160305s8o 已过期 2016-03-08 回复(2)

本人己与公司签定过合同，但合同上没有注明工种，公司以此理由调动我岗位

本人己与公司签定过合同，但合同上没有注明工种，公司以此理由调动我岗位，并调我去不同的公司上班，公司便说另一家公司都是老细的公司，本人觉得不合理，便去监督管理局查两间公司不是同一间公司，因此公司有欺骗成份我去其它公司上班，公司这样做是否合法，我能与公司解除劳动关系和能拿到经济补偿金吗？

ask20160305s8o 已过期 2016-03-08 回复(4)

我在公司做了两年叉车工，合同也签的叉车工。现在公司单方面直接调换我岗位

我在公司做了两年叉车工，合同也签的叉车工。现在公司单方面直接调换我岗位。而且工资也变动大部分。我没有违反公司规定。请问公司这么做合法吗？

ask201603234cm 已过期 2016-03-23 回复(5)

我在公司签三年合同现在工作二年六个多月。公现在要分流岗位。我是司炉工，要转保安我不转

我在公司签三年合同现在工作二年六个多月。公现在要分流岗位。我是司炉工，要转保安我不转。公司应怎样补钱。

ask20160402yy1 已过期 2016-04-02 回复(4)

你好刘律师！我在公司工作了二十多年了，已经签了无固定合同，现在公司说生意不好理由调换本人工作岗位

你好刘律师！我在公司工作了二十多年了，已经签了无固定合同，现在公司说生意不好理由调换本人工作岗位，如果不接受所调的工作岗位的话就按公司解除劳动合同，这种情况解除得到什么样补偿，还是接受调岗呢？接受调岗是否会给以后带来麻烦呢？

ask20160410t6v 已过期 2016-04-10 回复(1)

公司乱调岗合法吗，我本来做司机五年，现在调做保安，但合同岗位写员工

公司乱调岗合法吗，我本来做司机五年，现在调做保安，但合同岗位写员工，能进行劳动仲裁吗

ask20160412ncb 已过期 2016-04-12 回复(3)