2010年3月14日上班,到2011年4月18日,我能不能享受到带薪休年假
尊敬的律师您好: 2010年3月14日上班,到2011年4月18日,我能不能享受到带薪休年假。谢谢
在银行工作了20多年到现在还不能转正,不能享受正式待遇,我应怎样处理?
我是某行一九八几年招聘工的员工已在该行工作了20多年一直未转正,早在2006年该行请律师以法律形式要我们填写了一份《本人自愿解除劳动合同申请书》以部门近1年的平均收入买断以前工龄,不签者采用行政手段调整工作岗位逼着你走人,如买断直即走人也不准,怕影响工作开展,逼着大家签字,然后把我们这批人推向随州市佳源劳
关于离婚后户口还在前夫家,但村长说离后二年可享受,二年以后前夫再婚我就不能享受,我该怎么办?
我是金华地区一个小县城的离婚女,离婚后户口还在前夫家。前夫村以前是万元村吧,现在待遇不是很好,结婚后我的待遇全是他妈给拿的,他们家条件不好,一点小钱我也无所谓,每年拿2000左右的粮食补贴。因为没有田地了。离后第二年村里有地皮盖好出租,每一个户口分二万。我知道后就拖人找关系找了村长问这事,就是离后我是否
你好 我老婆在医院上班五年多啦 单位没星期只给一天假 节假日也不能休息 如果休息就扣工资 现在
你好 我老婆在医院上班五年多啦 单位没星期只给一天假 节假日也不能休息 如果休息就扣工资 现在想不干了请问能向单位申请赔偿吗 赔偿多少 中途请过一年假回去生小孩单位有没有义务给上保险 谢谢
与公司达成口头协议提成只发一半,另一半年终发,能接受就可以上班,员工还能不能以公司未每月发放其中另一
劳动合同里只有基本工资,业务提成比例及发放时间没有写进合同里,在面试时公司与员工达成口头协议提成只发一半,另一半年终发,能接受就可以上班,( 有证据能证明公司每月足额发了其中一半的提成),员工能不能以公司未每月发放其中另一半提成,以公司未及时足额支付劳动报酬,与公司解除劳动合同
本组有位强悍人士、无承包土地使用证、无住宅基地、户口是2001年没有通过组民转入、组里不给予他土地款分配、这对吗?、不然他就用武力来征服大众、这能行吗?、如果不给他就让我们分不下去、直到要到土地款为止、这有不有道理?、
我于98年上班,因患绒毛癌于2009年8月到北京市协和医院接受治疗,2011年5月、6月上班,后因身体不适不能正常上班,单位没有给予照顾,现在单位一再要求上班,本人因身体原因不能上班,愿意与单位解除合同,问应该得到哪些赔偿?
二代身份证过期了,在成都上班户口在浙江,因上班没时间回家请问能不能异地办理《我是十六岁办的有效期只有
二代身份证过期了,在成都上班户口在浙江,因上班没时间回家请问能不能异地办理《我是十六岁办的有效期只有五年》 能不能直接就在成都办理啊?