你好，请问因上班睡觉，公司要求自我办理离职手续，但本人没有同意也没有办理离职手续

你好，请问因上班睡觉，公司要求自我办理离职手续，但本人没有同意也没有办理离职手续，公司已经安排其他人员顶替本人岗位并声称若你不办理离职手续你只能星期一至星期五回来上班，每月只能拿江门保底工资1000多元，这属于违法吗？

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：ask20160505rbz
提问时间：2016-05-05

公司提前一个月通知本人不续约劳动合同，到期后既没补偿，也没办理离职相关手续，本人继续上班十多天，请问

本人于2013年4月11日与公司签订劳动合同，任土建工程师。2014年3月3日，工地总监拿出一份“不续约通知书”让我签字，并把劳动合同交给我，也就是说2014年3月3日我才拿到劳动合同。截止到2014年4月22日，公司既未给我补偿，也没跟我办理离职相关手续，我也一直在上班，请问，我该如何维权？我能得到什么赔偿？谢谢

maradona 已解决 2014-04-22 回复(4)

被公司辞退，要求三天后去办理离职手续，请问这三天我还用去上班

被公司辞退，要求三天后去办理离职手续，请问这三天我还用去上班吗？

ask201601164nj 已关闭 2016-01-16 回复(0)

你好，我是从事房地产二手行业的，在公司上班5个月，今天办理离职手续时公司强制要求我签一份协议

你好，我是从事房地产二手行业的，在公司上班5个月，今天办理离职手续时公司强制要求我签一份协议，内容大概是我离职后不能自立门户，三个月内不能到其它中介公司上班，我想问这个合理吗。

ask20160229b2m 已关闭 2016-02-29 回复(0)

你好，我是从事房地产二手行业的，在公司上班5个月，今天办理离职手续时公司强制要求我签一份协议

你好，我是从事房地产二手行业的，在公司上班5个月，今天办理离职手续时公司强制要求我签一份协议，内容大概是我离职后不能自立门户，三个月内不能到其它中介公司上班，我想问这个合理吗。

ask20160229b2m 已关闭 2016-02-29 回复(0)

你好，请问我刚来公司上班，公司还没有给我办理入职签劳动合同和社保

你好，请问我刚来公司上班，公司还没有给我办理入职签劳动合同和社保，现在我上班受伤需要住院治疗老板现在不想承担治疗费用，说让我自己先垫付。